علم النفس / العلوم الاجتماعية / علوم السلوك
علم النفس / العلوم الاجتماعية / علوم السلوكتأثير القرن
Horn Effect
ميزة سيئة واحدة يمكن أن تنشر ظلًا سلبيًا على الصفات غير المرتبطة.
شعبية
الفائدة
أسماء مستعارة
تأثير الشيطان؛ عكس تأثير الهالة؛ الهالة السلبية
النطاقات
علم النفس الاجتماعي، التوظيف، تقييم الأداء، الإدراك بين الأشخاص
التعريف
- تأثير القرن هو الميل لأن تظلل صفة أو انطباع سلبي واحد حكمنا العام على شخص أو شيء — الصورة المعكوسة لـ تأثير الهالة.
الفكرة الأساسية
- ميزة سيئة واحدة يمكن أن تلقي بظل سلبي على الخصائص غير ذات الصلة.
- عيب واحد يجعل كل شيء آخر يبدو أسوأ مما هو عليه.
- الحكم العادل يتطلب تقييم كل صفة بناءً على أدلتها الخاصة.
كيف يعمل
- إشارة سلبية بارزة تخلق انطباعًا أوليًا سيئًا.
- يتم تعميم هذا الانطباع على صفات أخرى غير مرتبطة.
- يقوم المراقب بتفسير المعلومات الغامضة بما يتوافق مع الانحياز السلبي.
مثال على الاستخدام
- يقوم محاور يكره خط اليد غير المرتب للمرشح بتقييم كفاءته وموثوقيته أقل بشكل لاواعي، رغم عدم وجود صلة حقيقية.
مثال مشهور
- مثال: الأبحاث على تأثير الهالة (ثورندايك) توثق أيضًا النظير السلبي لتقييم الصفات.
- سبب ملاءمته للقانون: سمة سلبية واحدة خفضت تقييمات الصفات المستقلة.
- حالة التحقق: الهالة السلبية موثقة جيدًا في أبحاث تكوين الانطباع.
حالات الاستخدام / المواقف التي ينطبق فيها
- تقليل التحيز في المقابلات والتقييمات.
- التعرف على متى يشوّه عيب واحد الحكم العام.
- تصميم معايير تقييم منظمة.
متى لا يُستخدم أو سوء الاستخدام الشائع
- لا تفترض أن كل انطباع سلبي هو تحيز غير مبرر.
- لا تتجاهل العيوب التي تؤدي فعليًا إلى عدم الأهلية.
- لا تستخدمه لتبرير الأداء الضعيف.
أصل القاعدة / الفكرة
- اخترع بواسطة: مستوحى من أبحاث إدوارد ثورندايك حول تأثير الهالة.
- سنة الاختراع: أوائل القرن العشرين.
- الدولة / سياق الأصل: علم النفس في الولايات المتحدة.
الأساس البحثي / الأدلة
- تظهر دراسات تكوين الانطباعات أن الصفات السلبية تؤثر بشكل غير متناسب على التقييمات العامة (تحيز السلبية).