
علم النفس / اجتماعي / الإقناع
علم النفس / اجتماعي / الإقناعمبدأ المعاملة بالمثل
Reciprocity Principle
السلوك يولد السلوك: عامل الآخرين بلطف وسوف يكونون ميالين للرد بالمثل.
شعبية
الفائدة
أسماء مستعارة
معيار المعاملة بالمثل؛ قانون المعاملة بالمثل؛ قاعدة العطاء والأخذ
النطاقات
علم النفس الاجتماعي، التفاوض، المبيعات، العلاقات، التسويق
التعريف
- مبدأ المعاملة بالمثل هو القاعدة الاجتماعية التي تميل الناس من خلالها إلى مبادلة ما يتلقونه — اللطف مقابل اللطف، والفضل مقابل الفضل.
الفكرة الأساسية
- السلوك يولد السلوك: عامل الآخرين بلطف وسوف يكونون ميالين للرد بالمثل.
- العطاء أولاً يخلق شعورًا بالالتزام بالرد بالمثل.
- المعاملة بالمثل هي أساس التعاون والثقة.
كيف يعمل
- تلقي معروف أو هدية يخلق شعورًا بالمديونية.
- الناس يخففون هذا الشعور من خلال المعاملة بالمثل.
- مع التبادلات المتكررة، تتراكم النوايا الحسنة والثقة المتبادلة.
مثال على الاستخدام
- الشركة التي تقدم عينة مجانية أو مساعدة مفيدة حقًا غالبًا ما تجد العملاء أكثر استعدادًا للشراء أو رد الجميل لاحقًا.
مثال مشهور
- مثال: عمل شيالديني حول المعاملة بالمثل كمبدأ أساسي للتأثير؛ صياغة جولدنر لقاعدة المعاملة بالمثل.
- لماذا يتناسب مع هذه القاعدة: الهدية أو التنازل الأولي يزيد بشكل موثوق من احتمال الرد بالمثل.
- حالة التحقق: المعاملة بالمثل هي واحدة من أقوى النتائج في علم النفس الاجتماعي.
حالات الاستخدام / المواقف التي ينطبق فيها
- بناء العلاقات والثقة.
- التفاوض من خلال التنازلات المتبادلة.
- التسويق الأخلاقي الذي يقدم قيمة أولاً.
متى لا يُستخدم أو سوء الاستخدام الشائع
- لا تحوّل الهدايا إلى سلاح لخلق الالتزام بشكل تلاعب.
- لا تتوقع المعاملة بالمثل من كل شخص أو ثقافة بنفس الطريقة.
- لا تعطي فقط لأجل الاستخلاص؛ المعاملة بالمثل غير الصادقة تقوض الثقة.
أصل القاعدة / الفكرة
- اخترع بواسطة: وصفه نورم بواسطة ألفين جولدنر؛ اشتهر من خلال تأثيره على روبرت سيالديني.
- سنة الاختراع: 1960 (جولدنر)؛ 1984 (تأثير لسيالديني).
- البلد / سياق الأصل: علم الاجتماع وعلم النفس في الولايات المتحدة.
الأساس البحثي / الأدلة
- دعم تجريبي قوي وعبر الثقافات للسلوك المتبادل والتنازلات.