رسم توضيحي مبدأ المعاملة بالمثل
علم النفس / اجتماعي / الإقناع
علم النفس / اجتماعي / الإقناع

مبدأ المعاملة بالمثل

Reciprocity Principle

السلوك يولد السلوك: عامل الآخرين بلطف وسوف يكونون ميالين للرد بالمثل.

شعبية
الفائدة
أسماء مستعارة
معيار المعاملة بالمثل؛ قانون المعاملة بالمثل؛ قاعدة العطاء والأخذ
النطاقات
علم النفس الاجتماعي، التفاوض، المبيعات، العلاقات، التسويق

التعريف

  • مبدأ المعاملة بالمثل هو القاعدة الاجتماعية التي تميل الناس من خلالها إلى مبادلة ما يتلقونه اللطف مقابل اللطف، والفضل مقابل الفضل.

الفكرة الأساسية

  • السلوك يولد السلوك: عامل الآخرين بلطف وسوف يكونون ميالين للرد بالمثل.
  • العطاء أولاً يخلق شعورًا بالالتزام بالرد بالمثل.
  • المعاملة بالمثل هي أساس التعاون والثقة.

كيف يعمل

  • تلقي معروف أو هدية يخلق شعورًا بالمديونية.
  • الناس يخففون هذا الشعور من خلال المعاملة بالمثل.
  • مع التبادلات المتكررة، تتراكم النوايا الحسنة والثقة المتبادلة.

مثال على الاستخدام

  • الشركة التي تقدم عينة مجانية أو مساعدة مفيدة حقًا غالبًا ما تجد العملاء أكثر استعدادًا للشراء أو رد الجميل لاحقًا.

مثال مشهور

  • مثال: عمل شيالديني حول المعاملة بالمثل كمبدأ أساسي للتأثير؛ صياغة جولدنر لقاعدة المعاملة بالمثل.
  • لماذا يتناسب مع هذه القاعدة: الهدية أو التنازل الأولي يزيد بشكل موثوق من احتمال الرد بالمثل.
  • حالة التحقق: المعاملة بالمثل هي واحدة من أقوى النتائج في علم النفس الاجتماعي.

حالات الاستخدام / المواقف التي ينطبق فيها

  • بناء العلاقات والثقة.
  • التفاوض من خلال التنازلات المتبادلة.
  • التسويق الأخلاقي الذي يقدم قيمة أولاً.

متى لا يُستخدم أو سوء الاستخدام الشائع

  • لا تحوّل الهدايا إلى سلاح لخلق الالتزام بشكل تلاعب.
  • لا تتوقع المعاملة بالمثل من كل شخص أو ثقافة بنفس الطريقة.
  • لا تعطي فقط لأجل الاستخلاص؛ المعاملة بالمثل غير الصادقة تقوض الثقة.

أصل القاعدة / الفكرة

  • اخترع بواسطة: وصفه نورم بواسطة ألفين جولدنر؛ اشتهر من خلال تأثيره على روبرت سيالديني.
  • سنة الاختراع: 1960 (جولدنر)؛ 1984 (تأثير لسيالديني).
  • البلد / سياق الأصل: علم الاجتماع وعلم النفس في الولايات المتحدة.

الأساس البحثي / الأدلة

  • دعم تجريبي قوي وعبر الثقافات للسلوك المتبادل والتنازلات.