Verlagerte Aggression-Illustration
Psychologie / Sozial / Verhaltenswissenschaft
Psychologie / Sozial / Verhaltenswissenschaft

Verlagerte Aggression

Displaced Aggression

Wut, die nicht sicher auf ihre Ursache gerichtet werden kann, rollt den Hang hinunter auf einfachere Ziele.

Beliebtheit
Nützlichkeit
Aliasse
Tritt-die-Katze-Effekt / Tritt-den-Hund-Effekt / Kette der Frustration
Bereiche
Sozialpsychologie / Emotionsregulation / Management / Familiendynamik

Definition

  • Verlagerte Aggression ist die Tendenz, Frustration an einem Ziel auszulassen, das schwächer oder niedriger im Status ist als die ursprüngliche Quelle, wodurch eine Kettenreaktion negativer Emotionen entsteht.

Kernidee

  • Wut, die nicht sicher auf ihre Ursache gerichtet werden kann, rollt den Abhang hinunter auf leichtere Ziele.
  • Der Chef schimpft mit dem Manager, der schnappt nach dem Personal, das sein Kind ausschimpft, das die Katze tritt.
  • Das Erkennen der Kette erlaubt es dir, aufzuhören, den Schlag weiterzugeben.

Wie es funktioniert

  • Eine Person ist frustriert von einer mächtigen oder unerreichbaren Quelle.
  • Da sie dort nicht zurückschlagen kann, leitet sie die Emotion auf ein sichereres Ziel um.
  • Dieses Ziel, nun frustriert, kann die Gefühle weiter nach unten weiterverlagern.

Beispiel für die Verwendung

  • Nach einem angespannten Treffen mit einem Kunden lässt ein Manager seinen Stress am Team aus, das dann gereizt nach Hause zur Familie geht die ursprüngliche Frustration wirkt sich nach unten aus.

Berühmtes Beispiel

  • Beispiel: Die klassische „die Katze treten“-Geschichte, die eine Frustrationskette durch eine Hierarchie veranschaulicht.
  • Warum sie zu dieser Regel passt: Jede Person leitet ihren Ärger auf jemanden Schwächeren weiter.
  • Überprüfungsstatus: Verlagerte Aggression ist ein dokumentiertes psychologisches Phänomen; die Katzengeschichte ist seine populäre Veranschaulichung.

Anwendungsfälle / Situationen, in denen es zutrifft

  • Erkennen und Unterbrechen von Frustrationsketten.
  • Emotionsregulation und Selbstbewusstsein.
  • Aufbau gesünderer Dynamiken am Arbeitsplatz und in der Familie.

Wann man es nicht verwenden sollte oder häufiger Missbrauch

  • Nicht verwenden, um sich zu rechtfertigen, dass man seine Wut an anderen auslässt.
  • Nicht davon ausgehen, dass jeder Konflikt Verlagerte Aggression ist.
  • Die legitime Ursache der Frustration nicht ignorieren.

Regelerfindung / Ursprung

  • Erfunden von: Verwurzelt in der psychoanalytischen und Frustrations-Aggressions-Theorie (Dollard und Kollegen).
  • Jahr der Erfindung: Frustrations-Aggressions-Hypothese, 1939.
  • Land / Kontext der Herkunft: Psychologie der Vereinigten Staaten.

Belege / Forschungsgrundlage

  • Verlagerte und „ausgelöste“ Verlagerte Aggression werden durch experimentelle sozialpsychologische Forschung unterstützt.