
Abwehrmechanismus; soziale Wahrnehmungsverzerrung
Abwehrmechanismus; soziale WahrnehmungsverzerrungProjektionseffekt
Projection Effect
Psychologische Projektion passiert, wenn man seine eigenen Gefühle oder Motive in jemand anderen hineinliest. Überprüfe die Beweise, bevor du annimmst, dass die andere Person ein Spiegel von dir ist.
Beliebtheit
Nützlichkeit
Aliasse
Projection / Projection Effect / Defensive Projection
Bereiche
Psychologie / Psychoanalyse / Klinische Psychologie / Sozialpsychologie / Kommunikation / Management
Definition
- In diesem Eintrag bezieht sich der Projektionseffekt auf die psychologische Projektion: die Tendenz, eigene Gedanken, Gefühle, Motive, Eigenschaften oder Impulse anderen Menschen zuzuschreiben.
- In der standardmäßigen englischen Psychologie lautet der genauere Begriff Projektion oder psychologische Projektion.
Kernidee
- Menschen könnten fälschlicherweise annehmen, dass andere denken, fühlen, wollen oder sich so verhalten, wie sie selbst es tun.
- In seiner defensiven Form kann eine Person unerwünschte Gefühle oder Impulse jemand anderem zuschreiben, anstatt sie bei sich selbst zu erkennen.
Wie es funktioniert
- Eine Person hat einen inneren Zustand, wie Wut, Eifersucht, Angst, Verlangen, Schuld oder Vorliebe.
- Anstatt diesen Zustand als ihren eigenen zu erkennen, interpretieren sie, dass eine andere Person ihn hat.
- Dies kann kurzfristig Unbehagen verringern, aber Urteil, Kommunikation und Beziehungen verzerren.
Beispiel für die Verwendung
- Ein Manager, der ein Teammitglied nicht mag, könnte wiederholt sagen: „Diese Person mag mich offensichtlich nicht“, selbst wenn es kaum Beweise dafür gibt.
- Eine Person, die sich wegen Unehrlichkeit schuldig fühlt, kann ungewöhnlich misstrauisch werden und anderen verborgene Unehrlichkeit vorwerfen.
Berühmtes Beispiel
- Beispiel: Unbekannt
- Warum es dieser Regel entspricht: Kein gut überprüftes einzelnes bekanntes öffentliches Beispiel ist sicher als Tatsache darstellbar, ohne das Risiko einer Hausarzt-Diagnose einzugehen.
Anwendungsfälle / Situationen, in denen es zutrifft
- Beziehungskonflikt, besonders wenn jemand annimmt, dass andere dieselben verborgenen Motive haben.
- Kommunikation am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel die Annahme, dass Kollegen dieselben Prioritäten oder Ängste teilen.
- Nutzerforschung und Produktdesign, wenn Designer davon ausgehen, dass Nutzer so denken wie sie selbst.
- Verhandlung, wenn eine Seite annimmt, dass die andere Seite die gleichen Ergebnisse schätzt.
Wann man es nicht verwenden sollte oder häufiger Missbrauch
- Verwenden Sie es nicht, um jemanden beiläufig zu diagnostizieren.
- Kennzeichnen Sie nicht jede falsche Annahme als Projektion; manchmal fehlt den Menschen einfach die Information.
- Verwechseln Sie es nicht mit Empathie. Empathie versucht, eine andere Person zu verstehen; Projektion geht davon aus, dass die andere Person wie man selbst ist.
- Verwechseln Sie es nicht mit dem False-Consensus-Effekt, der speziell bedeutet, zu überschätzen, wie verbreitet Ihre eigenen Entscheidungen oder Ansichten sind.
- Verwechseln Sie es nicht mit dem Projektionseffekt der Verhaltensökonomie, der sich darauf bezieht, aktuelle Präferenzen auf die eigenen zukünftigen Präferenzen und nicht auf andere Menschen zu projizieren.
Regelerfindung / Ursprung
- Erfunden von: Kein einzelner Erfinder des breiten Begriffs „Projektionseffekt“ ist verifiziert. Das zugrunde liegende psychologische Konzept der Projektion ist in der psychoanalytischen Theorie verankert, die mit Sigmund Freud in Verbindung gebracht wird.
- Erfindungsjahr: Unklar. Freuds umfassendere Diskussion über Abwehrmechanismen begann in den 1890er Jahren, und der Begriff „Abwehr“ wird allgemein auf seine Arbeit von 1894 „Die neuropsychosen der Abwehr“ zurückgeführt.
- Land / Herkunftskontext: Österreich / Psychoanalyse. Ein separates Konzept der Verhaltensökonomie, der Projektionsfehler, wurde viel später von George Loewenstein, Ted O'Donoghue und Matthew Rabin in einem Artikel von 2003 im The Quarterly Journal of Economics formalisiert.
Kurzer praktischer Hinweis
- Bevor Sie annehmen, was andere denken oder fühlen, fragen Sie: „Sehe ich sie klar, oder projiziere ich meinen eigenen Gedanken auf sie?“