Psicología / Antropología / Social

Número de Dunbar

Dunbar's Number

Nuestros cerebros solo pueden mantener un número limitado de relaciones reales.

Popularidad

Utilidad

Alias

Regla de 150 / la ley de 150 / límite del cerebro social

Dominios

Psicología evolutiva, antropología, redes sociales, diseño organizacional

Definición

El Número de Dunbar es el límite cognitivo propuesto — aproximadamente 150 — para la cantidad de relaciones estables y significativas que una persona puede mantener.

Nuestros cerebros solo pueden mantener un número limitado de relaciones reales.
Alrededor de 150 es el límite sugerido para un grupo social estable.
La cercanía tiene un recuento natural de personas, con círculos internos más pequeños anidados dentro.

Mantener relaciones requiere recursos cognitivos y de tiempo.
Más allá de un umbral, las relaciones se vuelven superficiales o se rompen.
Los grupos más grandes que el límite tienden a necesitar reglas formales y jerarquía para mantenerse unidos.

Una empresa que crece más allá de aproximadamente 150 personas a menudo encuentra que la coordinación informal se rompe y necesita una estructura y un proceso explícitos para funcionar.

Ejemplo: la correlación de Robin Dunbar entre el tamaño del neocórtex de los primates y el tamaño del grupo, extrapolada a los humanos como ~150.
Por qué encaja en esta regla: Establece un límite evolutivo en el tamaño estable del grupo.
Estado de verificación: Influyente y ampliamente citado, pero el número exacto y su interpretación estricta son debatidos entre los investigadores.

No tratar 150 como un límite duro exacto y universal.
No ignorar que los lazos débiles más allá del círculo todavía importan.
No utilizarlo para descartar la organización a gran escala, que utiliza la estructura para crecer.

Basado en datos comparativos de primates y observaciones de grupos humanos; debatido, con algunos estudios cuestionando un valor único fijo.