
Comunicación / Psicología / Gestión
Comunicación / Psicología / GestiónLey de Goode
Goode's Law
Entender al otro lado es la base de una buena comunicación.
Popularidad
Utilidad
Alias
Regla de Goode / principio de adopción de perspectivas
Dominios
Comunicación, psicología, gestión, negociación
Definición
- Ley de Goode sostiene que el éxito en el trato con las personas depende de captar con precisión el punto de vista de la otra persona: la comunicación eficaz comienza con entender cómo se ven las cosas desde su perspectiva.
Idea central
- Entender al otro lado es la base de una buena comunicación.
- Ponerse en el lugar del otro mejora la persuasión, la coordinación y la confianza.
- Exponer bien tu propia posición no es suficiente si interpretas mal la suya.
Cómo funciona
- Las personas reaccionan no solo a tus palabras, sino a si comprendes sus preocupaciones, motivos y suposiciones.
- Cuando lees correctamente la perspectiva de la otra persona, puedes presentar ideas en términos que puedan aceptar.
- Eso reduce la resistencia y hace que la comunicación sea más precisa y efectiva.
Ejemplo de uso
- Antes de anunciar un cambio de proceso, un gerente primero analiza cómo interpretará el equipo el cambio y aborda esas preocupaciones directamente en lugar de hablar solo desde la perspectiva de la gerencia.
Ejemplo famoso
- Ejemplo: Los resúmenes de fuentes populares presentan Ley de Goode como el recordatorio de que tratar bien a las personas depende de comprender su punto de vista.
- Por qué encaja en esta regla: La regla se trata fundamentalmente de ponerse en el lugar del otro más que de la autoexpresión.
- Estado de verificación: Coincide con los resúmenes de referencia de gestión y leyes que lo definen como comunicación exitosa mediante la comprensión precisa de los puntos de vista de los demás.
Casos de uso / situaciones en las que aplica
- Negociación y persuasión.
- Resolución de conflictos.
- Comunicación de liderazgo.
Cuándo no usarlo o mal uso habitual
- No confundas comprender otro punto de vista con estar automáticamente de acuerdo con él.
- No uses la empatía de manera manipulativa mientras ignoras el contenido.
- No asumas que tu primera lectura del otro lado es precisa sin verificarla.
Origen de la regla / invención
- Inventado por: Atribuido en la literatura de gestión al psicólogo estadounidense P. F. Goode.
- Año de invención: Moderno; no fechado con precisión.
- País / contexto de origen: Literatura popular de gestión y comunicación.
Base empírica / investigación
- Consistente con la investigación sobre empatía, adopción de perspectiva, negociación y precisión en la comunicación.