
Gestión / Innovación / Liderazgo
Gestión / Innovación / LiderazgoTeorema de Schön
Schön's theorem
Una nueva idea necesita un defensor comprometido para tener éxito.
Popularidad
Utilidad
Alias
El teorema de Schon / el principio del creyente
Dominios
Gestión, innovación, liderazgo, cambio
Definición
- Teorema de Schön sostiene que las nuevas ideas solo pueden florecer y dar fruto cuando caen en manos de personas que realmente creen en ellas y están cautivadas por ellas.
Idea central
- Una nueva idea necesita un campeón comprometido para tener éxito.
- La creencia y la pasión, no la mera aprobación, llevan las ideas adelante.
- Sin un verdadero creyente, incluso una buena idea se marchita.
Cómo funciona
- Las nuevas ideas son frágiles y enfrentan resistencia.
- Un campeón apasionado aporta la persistencia y la energía para superar los obstáculos.
- En manos de los indiferentes, la misma idea se detiene y muere.
Ejemplo de uso
- Una innovación prometedora languidece hasta que es entregada a un gerente que realmente se siente fascinado por ella — y que luego la lleva a la realización a través de obstáculos que otros habrían abandonado.
Ejemplo famoso
- Ejemplo: Citado en escritos sobre gestión e innovación sobre el papel de los campeones de ideas.
- Por qué encaja en esta regla: Vincula el éxito de una idea a un propietario que cree y es apasionado.
- Estado de verificación: Un adagio de gestión a menudo vinculado al pensamiento sobre los "campeones" de ideas; la atribución específica es incierta.
Casos de uso / situaciones en las que aplica
- Innovación y gestión de ideas.
- Asignación de responsabilidad de nuevas iniciativas.
- Impulsar el cambio a través de campeones comprometidos.
Cuándo no usarlo o mal uso habitual
- No dejes que la pasión de un creyente sobrepase la evidencia de que una idea está fallando.
- No asumas que la creencia por sí sola sustituye la competencia y los recursos.
- No abandones buenas ideas simplemente porque aún no ha surgido un defensor: cultívalo.
Origen de la regla / invención
- Inventado por: Atribuido a "Schön" en la literatura de gestión; comúnmente vinculado al trabajo sobre los campeones de ideas.
- Año de invención: Moderno; no fechado con precisión.
- País / contexto de origen: Literatura de gestión popular.
Base empírica / investigación
- Consistente con la investigación sobre campeones de ideas y adopción de innovación.