Ilustración de Efecto Ungermarie
Psicología / Educación / Motivación
Psicología / Educación / Motivación

Efecto Ungermarie

Ungermarie effect

La afirmación positiva desbloquea el potencial.

Popularidad
Utilidad
Alias
Efecto Ungermalie / efecto de afirmación y estímulo
Dominios
Psicología educativa, motivación, liderazgo, desarrollo

Definición

  • El Efecto Ungermarie es un término en psicología educativa que se refiere a dar sugerencias psicológicas positivas a un estudiante "Eres bueno, y puedes hacerlo aún mejor" para que se comprendan a mismos, aprovechen su potencial y ganen confianza.

Idea central

  • La afirmación positiva desbloquea el potencial.
  • Decirle a la gente que pueden hacerlo mejor les ayuda a creerlo.
  • El ánimo construye la confianza que permite el rendimiento.

Cómo funciona

  • La sugerencia positiva repetida moldea la autoimagen de una persona.
  • Creer "Soy capaz y puedo mejorar" aumenta el esfuerzo y la persistencia.
  • La confianza reforzada ayuda a realizar el potencial al que apuntaba la afirmación.

Ejemplo de uso

  • Un maestro que constantemente le dice a un estudiante vacilante "eres capaz, y puedes hacerlo aún mejor" ve cómo la confianza y el desempeño del estudiante aumentan para cumplir con la expectativa.

Ejemplo famoso

  • Ejemplo: Un elemento básico de la enseñanza de la psicología educativa sobre el estímulo y la sugerencia positiva (llamado así por la historia de una niña, Ungermarie, alentada a creer en misma).
  • Por qué se ajusta a esta regla: Captura la afirmación que construye la confianza en uno mismo y desbloquea el potencial.
  • Estado de verificación: Un encuadre de la psicología educativa estrechamente relacionado con el efecto Pygmalion/Rosenthal bien documentado.

Casos de uso / situaciones en las que aplica

  • Educación y enseñanza.
  • Entrenamiento, mentoría y liderazgo.
  • Construir confianza y motivación.

Cuándo no usarlo o mal uso habitual

  • No des elogios vacíos desconectados del esfuerzo o progreso real.
  • No influyas la confianza más allá de la competencia sin desarrollo.
  • No te apoyes únicamente en la afirmación sin apoyo para desarrollar habilidades.

Origen de la regla / invención

  • Inventado por: Un concepto de la psicología educativa; no hay un autor único atribuido (relacionado con el trabajo de Rosenthal).
  • Año de invención: Moderno.
  • País / contexto de origen: Literatura popular de psicología educativa.

Base empírica / investigación

  • Estrechamente alineado con el efecto Pigmalión (Rosenthal) y la investigación sobre expectativas y autoeficacia.