
प्रबंधन / संचार / नेतृत्व
प्रबंधन / संचार / नेतृत्वअनंत संचार सिद्धांत
Communication Infinite Theory
संचार प्रबंधन का परिधीय हिस्सा नहीं है; यह प्रबंधन का निरंतर केंद्र है।
लोकप्रियता
उपयोगिता
अन्य नाम
सदा-असंगत संचार सिद्धांत / संचार-के-माध्यम-से-प्रबंधन सिद्धांत
क्षेत्र
प्रबंधन, संचार, नेतृत्व, संगठन
परिभाषा
- अनंत संचार सिद्धांत का मानना है कि उद्यम प्रबंधन अतीत में संचार था, वर्तमान में संचार है, और भविष्य में भी संचार ही रहेगा: संचार प्रबंधन का एक स्थायी, केंद्रीय कार्य है।
मुख्य विचार
- संचार प्रबंधन का तात्कालिक हिस्सा नहीं है; यह प्रबंधन का निरंतर केंद्र है।
- कोई भी संगठन निरंतर संचार के बिना अच्छी तरह कार्य नहीं कर सकता।
- संचार की आवश्यकता पद, प्रक्रिया, या प्रौद्योगिकी के साथ नहीं समाप्त होती।
यह कैसे काम करता है
- प्रबंधक कार्रवाई का समन्वय करते हैं, उद्देश्य समझाते हैं, समस्याओं को उजागर करते हैं, और संवाद के माध्यम से विश्वास बनाते हैं।
- क्योंकि ये आवश्यकताएं कभी समाप्त नहीं होतीं, संवाद व्यवसाय के हर चरण में केंद्रीय बने रहता है।
- कमजोर संवाद अच्छी रणनीति को भी भ्रम में बदल देता है।
उपयोग का उदाहरण
- एक मजबूत रणनीति वाला व्यवसाय तब भी संघर्ष करता है यदि नेता संगठन में लक्ष्यों, प्रतिबंधों और प्रतिक्रिया को लगातार संवादित नहीं करते हैं।
प्रसिद्ध उदाहरण
- उदाहरण: MBA स्रोत इसे कोनोसुके मात्सुशिता के विचार से जोड़ता है कि अतीत, वर्तमान और भविष्य का प्रबंधन सभी संवाद में लौटकर आता है।
- क्यों यह नियम में फिट बैठता है: यह संवाद को केवल एक प्रबंधकीय उपकरण के रूप में नहीं बल्कि प्रबंधन की स्थायी सामग्री के रूप में परिभाषित करता है।
- सत्यापन स्थिति: यह MBA के अनंत संचार सिद्धांत प्रविष्टि से मेल खाता है।
उपयोग के मामले / लागू होने वाली परिस्थितियाँ
- नेतृत्व संचार।
- बड़े संगठनों का समन्वय।
- परिवर्तन और विकास के दौरान संरेखण बनाए रखना।
कब उपयोग न करें या सामान्य गलत उपयोग
- निरंतर प्रसारण को वास्तविक द्विपक्षीय संचार समझने की गलती न करें।
- यह मानने की गलती न करें कि संचार पूरी तरह से अन्य को सौंपा जा सकता है।
- एक घोषणा पर भरोसा न करें और यह मान लें कि संरेखण मौजूद है।
नियम / विचार की उत्पत्ति
- आविष्कारक: जापानी प्रबंधन लेखन में आमतौर पर कोनोसुके मात्सुशिता के साथ जुड़ा हुआ।
- आविष्कार वर्ष: आधुनिक।
- देश / मूल संदर्भ: जापान / लोकप्रिय प्रबंधन साहित्य।
साक्ष्य / शोध आधार
- संगठनात्मक संचार और परिवर्तन-प्रबंधन अनुसंधान के अनुरूप।