मनोविज्ञान / खेल सिद्धांत / व्यवहार

प्रतिस्पर्धी लाभ प्रभाव

Competing Advantage Effect

लोग अक्सर अपनी खुद की लाभ को अधिकतम करने के बजाय दूसरों को हराना पसंद करते हैं।

लोकप्रियता

उपयोगिता

अन्य नाम

प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रभाव / जीत-उन्मुख प्रभाव

क्षेत्र

मनोविज्ञान, खेल सिद्धांत, बातचीत, व्यवहार

परिभाषा

प्रतिस्पर्धी लाभ प्रभाव लोगों के लिए दूसरों पर सापेक्ष लाभ का पीछा करने की प्रवृत्ति का वर्णन करता है - एक समकक्ष के खिलाफ "जीतने" का विकल्प चुनना - तब भी जब सहयोग दोनों को बेहतर छोड़ देगा।

मिश्रित-प्रेरणा स्थितियों में, खिलाड़ी सहयोग कर सकते हैं (दोनों को लाभ) या प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं (कोई जीतने की कोशिश करता है)।
जीत की ओर खिंचाव कई लोगों को प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रेरित करता है, भले ही सहयोग करने से अधिक लाभ हो।
परिणाम अक्सर आपसी हानि होता है — एक ऐसा परिणाम जो सहयोग से मिलने वाले लाभ से खराब होता है।

एक बातचीत में, जहां सहयोगात्मक विभाजन दोनों पक्षों के लिए लाभकारी होगा, 'जीतने' की प्रवृत्ति वाले पक्ष टिके रहते हैं और स्थिति को बढ़ाते हैं, अंत में दोनों की स्थिति उस सौदे से भी खराब हो जाती है जो वे कर सकते थे।

उदाहरण: मनोवैज्ञानिकों द्वारा इसे उन पैटर्न के लिए नामित किया गया है जो प्रयोगात्मक खेलों (क़ैदियों की दुविधा जैसी व्यवहार) में देखे जाते हैं, जहाँ लोग आपसी बेहतर सहयोग की बजाय प्रतिस्पर्धा को चुनते हैं।
यह नियम क्यों फिट बैठता है: यह संयुक्त लाभ की कीमत पर सापेक्ष लाभ की ओर झुकाव को दर्शाता है।
सत्यापन स्थिति: एक मनोवैज्ञानिक फ्रेमिंग; सामाजिक दुविधाओं और प्रतिस्पर्धी व्यवहार पर शोध के साथ संगत।

यह मानने से बचें कि प्रतिस्पर्धा हमेशा गैर-युक्तिसंगत है; कभी-कभी जीतना महत्वपूर्ण होता है।
यह नज़रअंदाज़ न करें कि कुछ परिस्थितियाँ वास्तव में शून्य-योग्य होती हैं।
उन पक्षों के साथ अधिक सहयोग न करें जो इसका फायदा उठाते हैं।

सामाजिक दुविधाओं, कैदी की दुविधा, और प्रतिस्पर्धात्मक पक्षपात पर अनुसंधान के अनुरूप।