मनोविज्ञान / मानवशास्त्र / सामाजिक

डनबार संख्या

Dunbar's Number

हमारा मस्तिष्क केवल इतनी ही वास्तविक रिश्तों को संभाल सकता है।

लोकप्रियता

उपयोगिता

अन्य नाम

150 का नियम / 150 कानून / सामाजिक-मस्तिष्क सीमा

क्षेत्र

सांस्कृतिक मनोविज्ञान, मानवविज्ञान, सोशल नेटवर्क, संगठनात्मक डिज़ाइन

परिभाषा

डनबर की संख्या वह प्रस्तावित संज्ञानात्मक सीमा है — लगभग 150 — कि एक व्यक्ति कितने स्थिर, सार्थक संबंध बनाए रख सकता है।

हमारा मस्तिष्क केवल इतनी ही वास्तविक रिश्तों को संभाल सकता है।
सठिक सामाजिक समूह के लिए लगभग 150 का सुझावित अधिकतम सीमा है।
नजदीकी का एक स्वाभाविक संख्या होती है, जिसमें छोटे आंतरिक घेरे अंदर ही स्थित होते हैं।

संबंध बनाए रखने के लिए मानसिक और समय संसाधनों की आवश्यकता होती है।
एक सीमा से परे, रिश्ते उथले हो जाते हैं या टूट जाते हैं।
सीमा से बड़े समूहों को एक साथ बने रहने के लिए औपचारिक नियमों और पदानुक्रम की आवश्यकता होती है।

लगभग 150 लोगों से अधिक बढ़ रही कंपनी अक्सर पाती है कि अनौपचारिक समन्वय टूट जाता है और काम करने के लिए स्पष्ट संरचना और प्रक्रिया की आवश्यकता होती है।

उदाहरण: मानवों पर अनुमानित ~150 के रूप में, प्राइमेट न्यूकॉर्टेक्स के आकार और समूह के आकार के बीच रॉबिन डनबार का सहसंबंध।
यह इस नियम पर क्यों फिट बैठता है: यह स्थिर समूह आकार पर एक विकासशील सीमा निर्धारित करता है।
सत्यापन स्थिति: प्रभावशाली और व्यापक रूप से उद्धृत, लेकिन सटीक संख्या और इसकी सख्त व्याख्या पर शोधकर्ताओं के बीच बहस है।

150 को एक सटीक, सार्वभौमिक कठोर सीमा के रूप में न मानें।
इस बात को नज़रअंदाज़ न करें कि सर्कल से परे कमजोर संबंध अभी भी मायने रखते हैं।
बड़े पैमाने पर संगठन को खारिज करने के लिए इसका उपयोग न करें, जो संरचना का उपयोग पैमाने पर करता है।

तुलनात्मक प्राइमेट डेटा और मानव समूह अवलोकनों के आधार पर; यह विवादास्पद है, कुछ अध्ययन एक निश्चित मूल्य पर सवाल उठाते हैं।