मनोविज्ञान / सामाजिक / व्यवहार विज्ञान

हॉर्न प्रभाव

Horn Effect

एक खराब विशेषता भी गैर-संबंधित गुणों पर नकारात्मक छाया डाल सकती है।

लोकप्रियता

उपयोगिता

अन्य नाम

शैतानी प्रभाव / उल्टा हैलो प्रभाव / नकारात्मक प्रभामंडल

क्षेत्र

सामाजिक मनोविज्ञान, भर्ती, प्रदर्शन मूल्यांकन, अंतरव्यक्तिगत धारणा

परिभाषा

हॉर्न प्रभाव एक नकारात्मक गुण या प्रभाव का वह रुझान है जो किसी व्यक्ति या वस्तु के हमारे समग्र मूल्यांकन को प्रभावित करता है — हैलो प्रभाव का विपरीत चित्र।

एक ही खराब विशेषता अन्य असंबंधित गुणों पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।
एक दोष सब कुछ और भी खराब दिखा देता है जितना कि वह वास्तव में है।
सही निर्णय के लिए प्रत्येक गुण का उसके स्वयं के प्रमाण के आधार पर मूल्यांकन करना आवश्यक है।

एक साक्षात्कारकर्ता जो उम्मीदवार की अव्यवस्थित हस्तलेख को नापसंद करता है, अनजाने में उनकी योग्यता और विश्वसनीयता को कम आंकता है, भले ही इसका कोई वास्तविक संबंध न हो।

उदाहरण: हैलो प्रभाव (Thorndike) पर शोध इसके नकारात्मक समकक्ष को गुण मूल्यांकन में भी दस्तावेजित करता है।
यह नियम क्यों फिट बैठता है: एक नकारात्मक गुण ने स्वतंत्र गुणों की रेटिंग को नीचे खींच दिया।
सत्यापन स्थिति: प्रभाव-निर्माण अनुसंधान में नकारात्मक हेलो अच्छी तरह से प्रलेखित है।

इंप्रेशन-निर्माण अध्ययन दिखाते हैं कि नकारात्मक गुण समग्र मूल्यांकन को असमान रूप से प्रभावित करते हैं (नकारात्मकता पक्षपात)।