प्रबंधन / प्रेरणा / नेतृत्व
प्रबंधन / प्रेरणा / नेतृत्वहॉर्सफ्लाई प्रभाव
Horsefly Effect
सटीक स्थान पर रखा गया उत्तेजक या प्रोत्साहन क्रिया को ऊर्जा प्रदान करता है।
लोकप्रियता
उपयोगिता
अन्य नाम
गैडफ्लाई प्रभाव / प्रेरक-चकित सिद्धांत
क्षेत्र
प्रबंधन, प्रेरणा, नेतृत्व, प्रदर्शन
परिभाषा
- हॉर्सफ्लाई प्रभाव यह विचार है कि सही 'चुभन' वाला दबाव या प्रेरणा भी एक सुस्त प्रदर्शनकर्ता को उत्साही क्रिया में प्रेरित कर सकता है।
मुख्य विचार
- सही स्थान पर रखा हुआ उत्तेजक या प्रोत्साहन क्रिया को ऊर्जा देता है।
- यहां तक कि एक आलसी घोड़ा भी तब दौड़ता है जब उसे घोड़े की मक्खी काटती है।
- सही चुनौती या प्रोत्साहन अछूते प्रयास को सक्रिय कर सकता है।
यह कैसे काम करता है
- एक व्यक्ति या समूह बिना प्रोत्साहन के आगे बढ़ता है।
- एक उपयुक्त उत्तेजना — प्रतिस्पर्धा, चुनौती, प्रेरणा — गति उत्पन्न करती है।
- उत्तेजना छिपी हुई क्षमता को सक्रिय प्रयास में बदल देती है।
उपयोग का उदाहरण
- एक आत्मसंतुष्ट प्रतिभाशाली कर्मचारी को तब सक्रिय किया जाता है जब एक खिंचाव चुनौती या एक योग्य प्रतिद्वंद्वी दिया जाता है, अचानक बहुत उच्च स्तर पर प्रदर्शन करता है।
प्रसिद्ध उदाहरण
- उदाहरण: अब्राहम लिंकन का किस्सा यह समझाते हुए कि एक घोड़े की मक्खी ने अपने सुस्त घोड़े को हिलाए रखा - और यह कि महत्वाकांक्षा का एक छोटा सा "घोड़े की मक्खी" लोगों में उपयोगी हो सकती है।
- यह इस नियम में क्यों फिट बैठता है: एक छोटे से डंक ने बड़ी गति उत्पन्न की।
- सत्यापन स्थिति: लिंकन किस्सा लोकप्रिय है और संभवतः अलंकृत है; प्रेरक बिंदु ध्वनि है।
उपयोग के मामले / लागू होने वाली परिस्थितियाँ
- आत्मसंतुष्ट उच्च क्षमता वाले लोगों को प्रेरित करना।
- स्वस्थ चुनौती और प्रतिस्पर्धा का उपयोग करना।
- रुके हुए प्रयास को सक्रिय करना।
कब उपयोग न करें या सामान्य गलत उपयोग
- तनाव और बर्नआउट की स्थिति तक दबाव को अधिक लागू न करें।
- यह मानने से बचें कि हर व्यक्ति एक ही "डंक" पर समान प्रतिक्रिया देता है।
- उत्पीड़न को प्रेरणा के साथ भ्रमित न करें।
नियम / विचार की उत्पत्ति
- आविष्कारक: लिंकन की कहानी के लोकप्रिय प्रबंधन फ्रेमिंग द्वारा।
- आविष्कार का वर्ष: आधुनिक फ्रेमिंग।
- देश / उत्पत्ति का संदर्भ: लोकप्रिय प्रबंधन साहित्य।
साक्ष्य / शोध आधार
- प्रोत्साहन, चुनौती, और उत्तेजना-प्रदर्शन संबंध पर शोध के अनुरूप।