प्रबंधन / नेतृत्व / परिवर्तन
प्रबंधन / नेतृत्व / परिवर्तनसहभागिता का नियम
Law of Participation
भागीदारी स्वामित्व बनाती है।
लोकप्रियता
उपयोगिता
अन्य नाम
सहभागिता का सिद्धांत / भागीदारी के माध्यम से सहमति का नियम
क्षेत्र
प्रबंधन, परिवर्तन प्रबंधन, प्रेरणा, नेतृत्व
परिभाषा
- भागीदारी का कानून औपचारिक कानून के रूप में नहीं बल्कि सहभागी-प्रबंधन के सिद्धांत के रूप में बेहतर माना जाता है। मूल दावा यह है कि लोग उस चीज़ का समर्थन करने की अधिक संभावना रखते हैं जिसे उन्होंने बनाने में मदद की हो।
मुख्य विचार
- भागीदारी स्वामित्व बनाती है।
- सहमति आम तौर पर तब बढ़ती है जब लोग पर्याप्त समय पहले शामिल होते हैं ताकि उनकी भूमिका महत्वपूर्ण हो।
- इसे एक प्रतिष्ठित सुविचार के रूप में मानें, न कि एक औपचारिक कानून के रूप में।
यह कैसे काम करता है
- लेबल लोगों के प्रबंधन का पाठ एक छोटे नारे में संक्षिप्त कर देता है।
- इसका मूल्य एक नेता का ध्यान एक बार-बार आने वाले पैटर्न की ओर निर्देशित करने में है।
- परिणाम अभी भी निर्णय, संस्कृति, और व्यक्तिगत भिन्नताओं पर निर्भर करते हैं।
उपयोग का उदाहरण
- एक नेता प्रभावित कर्मचारियों को बदलाव के डिज़ाइन चरण में शामिल करता है न कि केवल निर्णय समाप्त हो जाने के बाद इसे घोषणा करता है।
प्रसिद्ध उदाहरण
- उदाहरण: यह लेबल मुख्य रूप से किसी प्रबंधकीय उद्धरण या शिक्षण कहानी को पैक करने के लिए उपयोग किया जाता है।
- क्यों यह नियम पर लागू होता है: मूल सलाह समझने योग्य है, लेकिन कानून की लेबल मुख्यधारा के संदर्भ कार्यों में मानक नहीं है।
- सत्यापन स्थिति: मौलिक सुव्यवस्था में मध्यम विश्वास; एक औपचारिक कानून के रूप में नाम में कम विश्वास।
उपयोग के मामले / लागू होने वाली परिस्थितियाँ
- नेतृत्व वार्तालाप।
- लोगों को प्रेरित करना या कोचिंग देना।
- एक कहावत को दिन-प्रतिदिन के प्रबंधन विकल्पों में बदलना।
कब उपयोग न करें या सामान्य गलत उपयोग
- इसे वैज्ञानिक कानून के रूप में न मानें।
- व्यक्तिगत मतभेदों और संदर्भों को नजरअंदाज न करें।
- किसी नारे को प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया या साक्ष्य की जगह न लेने दें।
नियम / विचार की उत्पत्ति
- द्वारा आविष्कार किया गया: एमके ऐश के साथ जुड़ा हुआ है, लेकिन एक औपचारिक कानून के रूप में मानकीकृत नहीं है।
- आविष्कार का वर्ष: अस्पष्ट।
- देश / उत्पत्ति का संदर्भ: सहभागी-प्रबंधन शिक्षण और हितधारक सगाई मार्गदर्शन।
साक्ष्य / शोध आधार
- हितधारक-सगाई मार्गदर्शन बार-बार इस सिद्धांत को प्रतिध्वनित करता है कि लोग जो बनाने में मदद करते हैं उसका समर्थन करते हैं।