Maycock's Law का चित्रण
प्रबंधन / संचार / नेतृत्व
प्रबंधन / संचार / नेतृत्व

Maycock's Law

मानकों को दृढ़ता से थामो।

लोकप्रियता
उपयोगिता
अन्य नाम
मैककॉर्मिक का कानून / ईमानदार-संचार सिद्धांत
क्षेत्र
प्रबंधन, संचार, नेतृत्व, टीमवर्क

परिभाषा

  • मेकॉक का नियम एक मानक कानून के रूप में नहीं बल्कि एक सूचित प्रबंधन सूत्र के रूप में अधिक अच्छी तरह से माना जाता है। द्वितीयक स्रोतों में, इसका अर्थ है कि अनुशासित प्रबंधन को मूल मानवीय सहानुभूति खोए बिना नियमों को लागू करना चाहिए।

मुख्य विचार

  • मानकों को दृढ़ता से बनाए रखें।
  • मानवता खोए बिना अनुशासन लागू करें।
  • इसे एक स्थापित सूक्ति के रूप में मानें, कि एक औपचारिक कानून के रूप में।

यह कैसे काम करता है

  • यह लेबल एक लोगों के प्रबंधन के पाठ को एक छोटे नारे में संकुचित करता है।
  • इसका मूल्य एक नेता का ध्यान एक आवर्ती पैटर्न की ओर निर्देशित करने में है।
  • परिणाम अभी भी निर्णय, संस्कृति, और व्यक्तिगत अंतर पर निर्भर करते हैं।

उपयोग का उदाहरण

  • एक प्रबंधक नीति उल्लंघन को लागू करता है लेकिन फिर भी कर्मचारी को इसके पीछे की व्यक्तिगत संकट से निपटने में मदद करता है।

प्रसिद्ध उदाहरण

  • उदाहरण: यह लेबल मुख्य रूप से किसी उद्धृत प्रबंधक के कथन या शिक्षण कहानी को पैकेज करने के लिए उपयोग किया जाता है।
  • यह नियम क्यों फिट बैठता है: अंतर्निहित सलाह समझ में आती है, लेकिन कानून लेबल मानक संदर्भ कार्यों में सामान्य नहीं है।
  • सत्यापन स्थिति: अंतर्निहित अधिकतम पर मध्यम विश्वास; नाम को औपचारिक कानून के रूप में कम विश्वास।

उपयोग के मामले / लागू होने वाली परिस्थितियाँ

  • नेतृत्व वार्तालाप।
  • लोगों को प्रेरित करना या प्रशिक्षित करना।
  • किसी कहावत को दैनिक प्रबंधन विकल्पों में बदलना।

कब उपयोग न करें या सामान्य गलत उपयोग

  • इसे एक वैज्ञानिक नियम के रूप में मानें।
  • व्यक्तिगत अंतर और संदर्भ की अनदेखी करें।
  • किसी नारे को सीधे फीडबैक या साक्ष्य की जगह दें।

नियम / विचार की उत्पत्ति

  • आविष्कारक: सिलोस मेकॉक से जुड़ा हुआ, लेकिन इसे औपचारिक कानून के रूप में मानकीकृत नहीं किया गया।
  • आविष्कार का वर्ष: अस्पष्ट।
  • देश / उत्पत्ति का संदर्भ: माध्यमिक प्रबंधन स्रोत इसे एक प्रबंधन सूक्ति के रूप में प्रस्तुत करते हैं, जो कठिन नियमों को मानवीय चिंता के साथ जोड़ने के बारे में है।

साक्ष्य / शोध आधार

  • अंतर्निहित सलाह व्यापक प्रबंधन साहित्य के साथ मेल खाती है, लेकिन 'कानून' का लेबल मानक नहीं है।