अज्ञात
अज्ञातस्टैनफर्ड कारागार प्रयोग
Stanford Prison Experiment
परिस्थितियाँ और भूमिकाएँ व्यवहार को जल्दी और मजबूती से बदल सकती हैं।
लोकप्रियता
उपयोगिता
अन्य नाम
अज्ञात
क्षेत्र
अज्ञात
परिभाषा
- स्टैनफोर्ड जेल प्रयोग एक प्रसिद्ध अध्ययन है जो यह सुझाव देता है कि सामान्य लोग शक्तिशाली सामाजिक भूमिकाओं और परिस्थितियों में रखे जाने पर तेजी से निर्दयी या आज्ञाकारी व्यवहार अपना सकते हैं।
मुख्य विचार
- परिस्थितियाँ और भूमिकाएँ व्यवहार को जल्दी और मजबूती से बदल सकती हैं।
- "अच्छे" लोग भी भूमिका के दबाव और स्वतंत्र वातावरण में बुरी तरह व्यवहार कर सकते हैं।
- परिस्थितियों से व्यवहार का निर्माण होता है इसलिए वातावरण और भूमिकाओं को सावधानीपूर्वक डिजाइन करना महत्वपूर्ण है।
यह कैसे काम करता है
- प्रतिभागियों को एक सिमुलेटेड जेल में रक्षक या कैदी की भूमिकाएँ दी गईं।
- भूमिकाएं, वेशभूषा, और सेटिंग ने मजबूत स्थिति संबंधी अपेक्षाएँ उत्पन्न कीं।
- व्यवहार बढ़ गया, जिसमें रक्षक कड़े हो गए और कैदी परेशान हो गए, जब तक कि अध्ययन को जल्दी बंद नहीं कर दिया गया।
उपयोग का उदाहरण
- एक ऐसा संगठन जो लोगों को दूसरों पर बिना जांच के अधिकार देता है, और जिसका निरीक्षण कमजोर होता है, वह मुद्दों को 'बुरे व्यक्तियों' से नहीं बल्कि भूमिका और संस्कृति से उभरते देख सकता है।
प्रसिद्ध उदाहरण
- उदाहरण: फिलिप
उपयोग के मामले / लागू होने वाली परिस्थितियाँ
- उन भूमिकाओं के लिए निगरानी का डिज़ाइन करना जिनके पास दूसरों पर शक्ति है।
- व्यवहार के परिस्थितिजन्य बनाम स्वभावजन्य कारणों पर चर्चा करना।
- अधिकार और संस्थाओं की नैतिकता।
कब उपयोग न करें या सामान्य गलत उपयोग
- इसे यह साबित करने वाले ठोस प्रमाण के रूप में उद्धृत मत करें कि परिस्थितियाँ पूरी तरह से व्यवहार को निर्धारित करती हैं।
- गंभीर पद्धतिगत आलोचनाओं की अनदेखी न करें।
- हानिकारक कृत्यों के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी का बहाना बनाने के लिए इसका उपयोग न करें।
नियम / विचार की उत्पत्ति
- का आविष्कारक: फिलिप
साक्ष्य / शोध आधार
- यह अध्ययन स्थिति-वाद की चर्चाओं में मौलिक है लेकिन इसकी कार्यप्रणाली विवादित है; बाद के कार्य (जैसे, बीबीसी जेल अध्ययन) ने अलग निष्कर्ष पर पहुंचा।