Efek Kepiting
Crab Effect
Ketika seseorang bangkit, belajarlah dari mereka atau dukung mereka; menjatuhkan mereka jarang membuat siapa pun naik.
Definisi
- Mentalitas Kepiting menggambarkan pola pikir atau perilaku di mana orang-orang mengecilkan hati, merusak, atau “menjatuhkan” seseorang yang sedang berkembang, berhasil, atau keluar dari situasi buruk, terutama ketika pelaku memperoleh sedikit atau tidak ada manfaat langsung dari melakukannya.
Gagasan inti
- Ide pokoknya adalah: “Jika saya tidak bisa bangkit, kamu juga tidak boleh bangkit.”
- Biasanya ini terkait dengan iri, ketidakamanan, perbandingan, kebencian, atau pemikiran zero-sum daripada kritik yang adil atau kompetisi yang sehat.
Cara kerjanya
- Seseorang melihat orang lain berkembang, memperoleh status, atau keluar dari keterbatasan yang sama.
- Peningkatan tersebut memicu perbandingan, ketidakamanan, kecemburuan, atau rasa takut tertinggal.
- Alih-alih belajar dari orang yang sukses, orang tersebut mencoba mengurangi, mengejek, menghalangi, atau menyabotase mereka.
- Dalam sebuah kelompok, hal ini bisa menjadi budaya di mana ambisi dihukum dan mediokritas dilindungi.
Contoh penggunaan
- Di tempat kerja, seorang karyawan mulai meningkatkan keterampilannya dan menjadi kandidat untuk promosi. Alih-alih mendukung mereka, beberapa rekan kerja menyebarkan rumor, mengejek usaha mereka, atau mengatakan mereka sedang “pamer,” meskipun rekan-rekan tersebut tidak mendapat keuntungan langsung dari menghentikan mereka.
Contoh terkenal
-
Contoh:
-
Kisah umum mengatakan bahwa ketika seekor kepiting ditempatkan dalam keranjang atau ember terbuka, kepiting itu mungkin merayap keluar; tetapi ketika beberapa kepiting ditempatkan bersama-sama, kepiting yang mencoba melarikan diri ditarik kembali oleh yang lainnya, sehingga tidak ada yang berhasil melarikan diri.
-
Mengapa ini sesuai dengan aturan ini:
-
Gambar ini digunakan sebagai metafora untuk orang-orang dalam situasi sulit yang sama saling mencegah satu sama lain untuk melarikan diri atau memperbaiki diri.
Kasus penggunaan / situasi penerapannya
- Sebuah kelompok sebaya mengejek seseorang karena belajar, menabung, berolahraga, atau mengubah kebiasaan.
- Sebuah tim menolak perbaikan anggota karena hal itu membuat anggota lain merasa terekspos.
- Sebuah komunitas menghalangi seseorang keluar dari kemiskinan, kecanduan, utang, atau peran dengan status rendah.
- Keluarga atau teman mempermalukan seseorang karena menjadi lebih mandiri.
- Komunitas online menyerang orang yang mencapai visibilitas atau kesuksesan.
Kapan tidak digunakan / penyalahgunaan umum
- Jangan menggunakannya untuk menolak kritik yang sah.
- Jangan menandai setiap perselisihan sebagai Mentalitas Kepiting.
- Jangan menggunakannya ketika seseorang menentang perilaku yang berbahaya, tidak etis, atau sombong.
- Jangan membingungkannya dengan persaingan normal di mana orang mengharapkan keuntungan strategis langsung.
- Jangan menggunakannya sebagai stereotip terhadap seluruh budaya atau kebangsaan; sumber mencatat bahwa meskipun sering dibahas dalam konteks Filipina, hal itu tidak eksklusif bagi orang Filipina.
Asal usul aturan / gagasan
-
Diciptakan oleh:
-
Tidak diketahui
-
Tahun penemuan:
-
Tidak diketahui
-
Negara / konteks asal:
-
Tidak diketahui. Frasa ini sering dikaitkan dengan metafora “kepiting dalam ember / keranjang / tong” dan sering dibahas dalam konteks Filipina / Tagalog sebagai utak talangka, namun tidak ditemukan penemu tunggal atau tahun pertama yang terverifikasi.
Inti praktis singkat
- Ketika seseorang bangkit, pelajari dari mereka atau dukung mereka; menjatuhkan mereka jarang mengangkat siapa pun.