Efek Kepiting
Crab Effect
Ketika seseorang bangkit, belajarlah dari mereka atau dukung mereka; menjatuhkan mereka jarang membuat siapa pun naik.
Definisi
- Mentalitas Kepiting menggambarkan pola pikir atau perilaku di mana orang-orang mengecilkan hati, merusak, atau “menjatuhkan” seseorang yang sedang berkembang, berhasil, atau keluar dari situasi buruk, terutama ketika pelaku memperoleh sedikit atau tidak ada manfaat langsung dari melakukannya.
Gagasan inti
- Ide pokoknya adalah: “Jika saya tidak bisa bangkit, kamu juga tidak boleh bangkit.”
- Biasanya ini terkait dengan iri, ketidakamanan, perbandingan, kebencian, atau pemikiran zero-sum daripada kritik yang adil atau kompetisi yang sehat.
Cara kerjanya
- Seseorang melihat orang lain berkembang, memperoleh status, atau keluar dari keterbatasan yang sama.
- Peningkatan tersebut memicu perbandingan, ketidakamanan, kecemburuan, atau rasa takut tertinggal.
- Alih-alih belajar dari orang yang sukses, orang tersebut mencoba mengurangi, mengejek, menghalangi, atau menyabotase mereka.
- Dalam sebuah kelompok, hal ini bisa menjadi budaya di mana ambisi dihukum dan mediokritas dilindungi.
Contoh penggunaan
- Di tempat kerja, seorang karyawan mulai meningkatkan keterampilannya dan menjadi kandidat untuk promosi. Alih-alih mendukung mereka, beberapa rekan kerja menyebarkan rumor, mengejek usaha mereka, atau mengatakan mereka sedang “pamer,” meskipun rekan-rekan tersebut tidak mendapat keuntungan langsung dari menghentikan mereka.
Contoh terkenal
-
Contoh:
-
Kisah umum mengatakan bahwa ketika seekor kepiting ditempatkan dalam keranjang atau ember terbuka, kepiting itu mungkin merayap keluar; tetapi ketika beberapa kepiting ditempatkan bersama-sama, kepiting yang mencoba melarikan diri ditarik kembali oleh yang lainnya, sehingga tidak ada yang berhasil melarikan diri.
-
Mengapa ini sesuai dengan aturan ini:
-
Gambar ini digunakan sebagai metafora untuk orang-orang dalam situasi sulit yang sama saling mencegah satu sama lain untuk melarikan diri atau memperbaiki diri.
-
Status verifikasi:
-
Sebagian terverifikasi sebagai metafora yang sering diulang, tetapi kisah aslinya dan akurasi biologisnya tidak terlalu terverifikasi. Sumber terpercaya menggambarkan kisah kepiting ini sebagai metafora atau pengamatan anekdotal, bukan sebagai hukum psikologis yang terbukti secara formal.
Kasus penggunaan / situasi penerapannya
- Sebuah kelompok sebaya mengejek seseorang karena belajar, menabung, berolahraga, atau mengubah kebiasaan.
- Sebuah tim menolak perbaikan anggota karena hal itu membuat anggota lain merasa terekspos.
- Sebuah komunitas menghalangi seseorang keluar dari kemiskinan, kecanduan, utang, atau peran dengan status rendah.
- Keluarga atau teman mempermalukan seseorang karena menjadi lebih mandiri.
- Komunitas online menyerang orang yang mencapai visibilitas atau kesuksesan.
Kapan tidak digunakan / penyalahgunaan umum
- Jangan menggunakannya untuk menolak kritik yang sah.
- Jangan menandai setiap perselisihan sebagai Mentalitas Kepiting.
- Jangan menggunakannya ketika seseorang menentang perilaku yang berbahaya, tidak etis, atau sombong.
- Jangan membingungkannya dengan persaingan normal di mana orang mengharapkan keuntungan strategis langsung.
- Jangan menggunakannya sebagai stereotip terhadap seluruh budaya atau kebangsaan; sumber mencatat bahwa meskipun sering dibahas dalam konteks Filipina, hal itu tidak eksklusif bagi orang Filipina.
Asal usul aturan / gagasan
-
Diciptakan oleh:
-
Tidak diketahui
-
Tahun penemuan:
-
Tidak diketahui
-
Negara / konteks asal:
-
Tidak diketahui. Frasa ini sering dikaitkan dengan metafora “kepiting dalam ember / keranjang / tong” dan sering dibahas dalam konteks Filipina / Tagalog sebagai utak talangka, namun tidak ditemukan penemu tunggal atau tahun pertama yang terverifikasi.
Inti praktis singkat
- Ketika seseorang bangkit, pelajari dari mereka atau dukung mereka; menjatuhkan mereka jarang mengangkat siapa pun.