
Manajemen / Strategi / Benchmarking
Manajemen / Strategi / BenchmarkingTeori Dua Tong
Double Barrel Theory
Satu tong mewakili perusahaan Anda; bilah-bilahnya yang pendek adalah kelemahan Anda.
Popularitas
Kegunaan
Alias
Teori dua laras / prinsip laras komparatif
Domain
Manajemen, strategi, pembandingan, perbaikan
Definisi
- Teori Double Barrel memperluas ide "barrel" (bilah terlemah) klasik dengan membandingkan dua barrel — organisasi Anda sendiri dan organisasi tolok ukur — sehingga Anda memperbaiki bilah-bilah yang lemah dengan belajar dari bilah yang lebih kuat pada posisi yang sama.
Gagasan inti
- Satu tong mewakili perusahaan Anda; bilah-bilahnya yang pendek adalah kelemahan Anda.
- Tong lainnya mewakili perusahaan patokan untuk dipelajari.
- Perbaikan datang dari menaikkan tongkat pendekmu menuju tongkat tolok ukur.
Cara kerjanya
- Hukum Barrel (Cannikin) asli mengatakan bahwa sebuah barel hanya menampung sebanyak papan terpendeknya.
- Versi laras ganda menempatkan laras Anda di sebelah yang lebih kuat untuk perbandingan.
- Anda mengidentifikasi staf mana yang tertinggal dan meminjam praktik dari tolok ukur untuk memanjangkannya.
Contoh penggunaan
- Sebuah perusahaan membandingkan fungsi terlemahnya — misalnya layanan pelanggan — dengan fungsi sejenis dari pemimpin industri dan mengadopsi praktik-praktik yang membuat 'batang' pemimpin lebih panjang.
Contoh terkenal
- Contoh: Perluasan komparatif dari Hukum Barrel/Cannikin yang terkenal yang digunakan dalam diskusi benchmarking.
- Mengapa ini sesuai dengan aturan ini: Ini memadukan dua tong untuk mengubah wawasan dari papan lemah menjadi metode perbaikan.
- Status verifikasi: Kerangka manajemen yang dibangun berdasarkan Hukum Barrel yang sudah mapan; versi "ganda" adalah perluasan yang populer.
Kasus penggunaan / situasi penerapannya
- Benchmarking kompetitif.
- Mengidentifikasi dan menutup kesenjangan kemampuan.
- Program perbaikan berkelanjutan.
Kapan tidak digunakan / penyalahgunaan umum
- Jangan lakukan benchmarking dengan perusahaan yang terlalu berbeda dari milik Anda.
- Jangan menyalin komponen benchmark tanpa menyesuaikannya.
- Jangan terpaku pada satu komponen yang lemah sementara yang baru muncul di tempat lain.
Asal usul aturan / gagasan
- Diciptakan oleh: Sebuah perluasan dari Hukum Barrel (Cannikin); tidak ada penulis tunggal yang dikreditkan.
- Tahun penemuan: Modern.
- Negara / konteks asal: Literatur manajemen populer.
Dasar bukti / penelitian
- Konsisten dengan pemikiran benchmarking dan manajemen keterbatasan (teori keterbatasan).