Ilustrasi Hukum Jidelim
Manajemen / Pemecahan Masalah / Pengambilan Keputusan
Manajemen / Pemecahan Masalah / Pengambilan Keputusan

Hukum Jidelim

Jidelim Law

Menetapkan masalah dengan jelas adalah setengah dari menyelesaikannya.

Popularitas
Kegunaan
Alias
Hukum Gidelin / prinsip-menentukan-masalah
Domain
Manajemen, pemecahan masalah, pengambilan keputusan, kejelasan

Definisi

  • Hukum Jidelim (Prinsip Giedlin) menyatakan bahwa jika Anda dapat menuliskan suatu masalah dengan jelas, Anda sudah setengah jalan untuk menyelesaikannya definisi yang jelas adalah sebagian besar dari solusi.

Gagasan inti

  • Menentukan masalah dengan jelas adalah setengah dari penyelesaiannya.
  • Masalah yang samar-samar menolak solusi; yang jelas mengundangnya.
  • Menuliskan masalah memaksa kejelasan yang membuka jawaban.

Cara kerjanya

  • Banyak kesulitan muncul karena tidak memahami masalah dengan jelas.
  • Menyampaikannya secara tertulis mengungkapkan asumsi, lingkup, dan pertanyaan sebenarnya.
  • Dengan masalah yang didefinisikan secara tajam, jalan menuju solusi sering kali menjadi jelas.

Contoh penggunaan

  • Sebuah tim yang terjebak pada masalah "berantakan" menulis dengan tepat apa masalahnya, dalam istilah sederhana, dan menemukan bahwa tindakan mendefinisikannya mengungkapkan langkah berikutnya yang jelas.

Contoh terkenal

  • Contoh: Disebut dalam tulisan manajemen sebagai "jika masalah ditulis dengan jelas, setengahnya telah terselesaikan."
  • Mengapa sesuai dengan aturan ini: Menyatakan prinsip mendefinisikan masalah secara langsung.
  • Status verifikasi: Sebuah pepatah manajemen (disebutkan atas nama "Giedlin/Gidelin"); atribusi ini diulang dalam sumber populer tetapi tidak didokumentasikan dengan baik.

Kasus penggunaan / situasi penerapannya

  • Definisi dan analisis masalah.
  • Pengambilan keputusan dan perencanaan.
  • Pemikiran dan komunikasi yang jelas.

Kapan tidak digunakan / penyalahgunaan umum

  • Jangan menganggap mendefinisikan masalah sama dengan menyelesaikannya.
  • Jangan menganalisis definisi secara berlebihan sampai mengalami kelumpuhan.
  • Jangan mendefinisikan masalah terlalu sempit sehingga Anda melewatkan penyebab sebenarnya.

Asal usul aturan / gagasan

  • Diciptakan oleh: Dikatakan oleh "Giedlin/Gidelin" dalam literatur manajemen; sumber tidak diverifikasi.
  • Tahun penciptaan: Modern; tidak ditentukan dengan pasti.
  • Negara / konteks asal: Literatur manajemen populer.

Dasar bukti / penelitian

  • Konsisten dengan penelitian pemecahan masalah tentang nilai definisi dan kerangka masalah.