
Manajemen / Komunikasi / Kepemimpinan
Manajemen / Komunikasi / KepemimpinanHukum Rebaugh
Rebaugh's Law
Hubungan yang baik dimulai dengan mengenali orang lain dan mengakui kesalahan sendiri.
Popularitas
Kegunaan
Alias
Hukum pengakuan dan komunikasi / aturan 'kata-kata paling penting'
Domain
Manajemen, komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan
Definisi
- Hukum Rebaugh adalah seperangkat maksim komunikasi yang menekankan kerendahan hati dan pengakuan — mengakui kesalahan sendiri, menghargai pekerjaan baik orang lain, dan menempatkan orang lain sebelum diri sendiri dalam cara seorang pemimpin berbicara.
Gagasan inti
- Hubungan yang baik dimulai dengan mengenali orang lain dan mengakui kesalahan sendiri.
- "Kata-kata yang paling penting" adalah tentang mengakui kesalahan dan memberi penghargaan.
- Komunikasi yang menghormati orang membangun kepercayaan dan kerja sama.
Cara kerjanya
- Pemimpin secara terbuka mengakui "Saya salah" dan mengatakan "Kamu telah melakukan pekerjaan yang baik."
- Mereka menggunakan "kita" sebelum "saya" dan meminta daripada memerintah.
- Kerendahan hati dan pengakuan ini menghasilkan niat baik dan usaha yang bersedia.
Contoh penggunaan
- Seorang manajer yang secara terbuka memberikan pujian atas keberhasilan tim dan secara pribadi mengakui kesalahannya sendiri membangun loyalitas jauh lebih besar daripada yang mengklaim kredit dan menyalahkan orang lain.
Contoh terkenal
- Contoh: Dikutip sebagai Hukum Rebaugh, sering disajikan sebagai daftar "kata-kata paling penting" dalam hubungan manusia (misalnya, "Saya mengakui saya membuat kesalahan," "Anda melakukan pekerjaan yang baik").
- Mengapa ini sesuai dengan aturan ini: Ini menyaring komunikasi yang penuh hormat menjadi frase yang mudah diingat.
- Status verifikasi: Sebuah pepatah manajemen yang populer; atribusi spesifiknya tidak terlalu terverifikasi, tetapi ini tumpang tindih dengan nasihat hubungan manusia klasik.
Kasus penggunaan / situasi penerapannya
- Membangun kepercayaan melalui komunikasi yang rendah hati dan penuh pengakuan.
- Praktik umpan balik dan pengakuan.
- Bahasa kepemimpinan.
Kapan tidak digunakan / penyalahgunaan umum
- Jangan menggunakan frasa-frasa ini secara tidak tulus sebagai formula.
- Jangan biarkan kerendahan hati mengaburkan kejelasan atau pertanggungjawaban yang diperlukan.
- Jangan terlalu sering minta maaf sampai terlihat lemah.
Asal usul aturan / gagasan
- Diciptakan oleh: Dikatakan oleh “Rebaugh”; asal-usul tidak pasti.
- Tahun penemuan: Tidak diketahui.
- Negara / konteks asal: Literatur manajemen populer.
Dasar bukti / penelitian
- Konsisten dengan penelitian hubungan manusia dan pengakuan yang menghubungkan pengakuan dan kerendahan hati dengan kepercayaan.