
Manajemen / Sukses / Motivasi
Manajemen / Sukses / MotivasiHukum Waitley
Waitley's Law
Kesuksesan sering kali terletak pada melakukan apa yang dihindari orang lain.
Popularitas
Kegunaan
Alias
Aturan Waitley / prinsip melakukan apa yang orang lain tidak mau
Domain
Manajemen, kesuksesan, motivasi, pengembangan diri
Definisi
- Hukum Waitley berpendapat bahwa orang yang sukses melakukan pekerjaan yang sebagian besar orang enggan lakukan — kesediaan untuk menangani tugas-tugas yang sulit dan tidak glamor membedakan para pencapai.
Gagasan inti
- Kesuksesan sering terletak pada melakukan apa yang dihindari orang lain.
- Pekerjaan yang sulit atau tidak populer adalah tempat keunggulan bersembunyi.
- Kemauan, bukan hanya kemampuan, membedakan pencapai tinggi.
Cara kerjanya
- Kebanyakan orang cenderung memilih tugas yang mudah dan nyaman.
- Pekerjaan sulit yang dihindari orang lain karena itu kurang diperebutkan dan lebih menguntungkan.
- Mereka yang menerimanya mengumpulkan hasil dan keuntungan yang terlewat oleh orang-orang yang nyaman.
Contoh penggunaan
- Seorang tenaga penjual yang melakukan panggilan tindak lanjut yang sulit yang dihindari orang lain menutup kesepakatan yang ditinggalkan rekan-rekannya, secara bertahap mengungguli mereka.
Contoh terkenal
- Contoh: Diatributkan kepada penulis motivasi dan manajemen Amerika Denis Waitley.
- Mengapa cocok dengan aturan ini: Menyatakan prinsip kesuksesan "lakukan apa yang tidak dilakukan orang lain" secara langsung.
- Status verifikasi: Konsisten dengan ajaran motivasi Denis Waitley; redaksi "hukum" yang tepat adalah distilasi populer.
Kasus penggunaan / situasi penerapannya
- Prestasi pribadi dan motivasi.
- Kesuksesan karier dan penjualan.
- Membangun keunggulan kompetitif melalui usaha.
Kapan tidak digunakan / penyalahgunaan umum
- Jangan samakan sekadar kesulitan dengan pekerjaan produktif; pilih kerja keras yang berarti.
- Jangan memuliakan kerja berlebihan sampai ke titik kelelahan total.
- Jangan abaikan bahwa strategi cerdas tetap mengungguli usaha keras semata.
Asal usul aturan / gagasan
- Diciptakan oleh: Dihubungkan dengan Denis Waitley, penulis motivasi asal Amerika.
- Tahun penciptaan: Akhir abad ke-20.
- Negara / konteks asal: Amerika Serikat.
Dasar bukti / penelitian
- Prinsip motivasional; konsisten dengan penelitian tentang ketekunan, usaha, dan prestasi.