Ilustrasi Hukum Waitley
Manajemen / Sukses / Motivasi
Manajemen / Sukses / Motivasi

Hukum Waitley

Waitley's Law

Kesuksesan sering kali terletak pada melakukan apa yang dihindari orang lain.

Popularitas
Kegunaan
Alias
Aturan Waitley / prinsip melakukan apa yang orang lain tidak mau
Domain
Manajemen, kesuksesan, motivasi, pengembangan diri

Definisi

  • Hukum Waitley berpendapat bahwa orang yang sukses melakukan pekerjaan yang sebagian besar orang enggan lakukan kesediaan untuk menangani tugas-tugas yang sulit dan tidak glamor membedakan para pencapai.

Gagasan inti

  • Kesuksesan sering terletak pada melakukan apa yang dihindari orang lain.
  • Pekerjaan yang sulit atau tidak populer adalah tempat keunggulan bersembunyi.
  • Kemauan, bukan hanya kemampuan, membedakan pencapai tinggi.

Cara kerjanya

  • Kebanyakan orang cenderung memilih tugas yang mudah dan nyaman.
  • Pekerjaan sulit yang dihindari orang lain karena itu kurang diperebutkan dan lebih menguntungkan.
  • Mereka yang menerimanya mengumpulkan hasil dan keuntungan yang terlewat oleh orang-orang yang nyaman.

Contoh penggunaan

  • Seorang tenaga penjual yang melakukan panggilan tindak lanjut yang sulit yang dihindari orang lain menutup kesepakatan yang ditinggalkan rekan-rekannya, secara bertahap mengungguli mereka.

Contoh terkenal

  • Contoh: Diatributkan kepada penulis motivasi dan manajemen Amerika Denis Waitley.
  • Mengapa cocok dengan aturan ini: Menyatakan prinsip kesuksesan "lakukan apa yang tidak dilakukan orang lain" secara langsung.
  • Status verifikasi: Konsisten dengan ajaran motivasi Denis Waitley; redaksi "hukum" yang tepat adalah distilasi populer.

Kasus penggunaan / situasi penerapannya

  • Prestasi pribadi dan motivasi.
  • Kesuksesan karier dan penjualan.
  • Membangun keunggulan kompetitif melalui usaha.

Kapan tidak digunakan / penyalahgunaan umum

  • Jangan samakan sekadar kesulitan dengan pekerjaan produktif; pilih kerja keras yang berarti.
  • Jangan memuliakan kerja berlebihan sampai ke titik kelelahan total.
  • Jangan abaikan bahwa strategi cerdas tetap mengungguli usaha keras semata.

Asal usul aturan / gagasan

  • Diciptakan oleh: Dihubungkan dengan Denis Waitley, penulis motivasi asal Amerika.
  • Tahun penciptaan: Akhir abad ke-20.
  • Negara / konteks asal: Amerika Serikat.

Dasar bukti / penelitian

  • Prinsip motivasional; konsisten dengan penelitian tentang ketekunan, usaha, dan prestasi.