Psicologia / Antropologia / Sociale

Numero di Dunbar

Dunbar's Number

I nostri cervelli possono sostenere solo un numero limitato di relazioni reali.

Popolarità

Utilità

Alias

Regola dei 150 / la legge dei 150 / limite sociale del cervello

Ambiti

Psicologia evoluzionistica, antropologia, reti sociali, progettazione organizzativa

Definizione

Il Numero di Dunbar è il limite cognitivo proposto — circa 150 — al numero di relazioni stabili e significative che una persona può mantenere.

I nostri cervelli possono sostenere solo un numero limitato di relazioni reali.
Circa 150 è il limite suggerito per un gruppo sociale stabile.
La vicinanza ha un numero naturale di persone, con cerchie più piccole annidate all'interno.

Mantenere le relazioni richiede risorse cognitive e di tempo.
Oltre una certa soglia, le relazioni diventano superficiali o si interrompono.
I gruppi più grandi del limite tendono ad aver bisogno di regole formali e di gerarchie per rimanere uniti.

Un'azienda che cresce oltre circa 150 persone spesso scopre che il coordinamento informale si rompe e necessita di una struttura e di processi espliciti per funzionare.

Esempio: la correlazione di Robin Dunbar tra le dimensioni del neocorteccia dei primati e la dimensione del gruppo, estrapolata agli esseri umani come ~150.
Perché si adatta a questa regola: Impone un tetto evolutivo alla dimensione stabile del gruppo.
Stato di verifica: Influentemente e ampiamente citato, ma il numero preciso e la sua interpretazione rigorosa sono oggetto di dibattito tra i ricercatori.

Non considerare 150 come un limite rigoroso, universale.
Non ignorare che i legami deboli al di fuori del cerchio continuano a essere importanti.
Non usarlo per respingere l'organizzazione su larga scala, che utilizza la struttura per crescere.

Basato su dati comparativi dei primati e osservazioni di gruppi umani; dibattuto, con alcuni studi che mettono in discussione un singolo valore fisso.