Gestione / Cultura Organizzativa / Scienza del Comportamento

Esperimento delle cinque scimmie

Five Monkeys Experiment

Le pratiche persistono a lungo dopo che la loro causa è scomparsa.

Popolarità

Utilità

Alias

Storia della scala delle scimmie / 'è così che l'abbiamo sempre fatto' / esperimento scimmia-banana

Ambiti

Comportamento organizzativo, cultura, tradizione, gestione del cambiamento

Definizione

L'Esperimento dei Cinque Scimmie è una parabola su come le regole e le consuetudini possano sopravvivere al loro scopo originale, tramandate fino a quando nessuno ricorda perché esistono.

Le pratiche persistono a lungo dopo che la loro causa è scomparsa.
I nuovi membri imparano 'così si fa' senza sapere perché.
Mettere in discussione le usanze ereditarie che nessuno può spiegare è essenziale per un cambiamento sano.

Un deterrente originale (una punizione) stabilisce un comportamento.
Anche dopo che il deterrente viene rimosso, il gruppo fa rispettare il comportamento ai nuovi arrivati.
Man mano che i membri vengono sostituiti, la regola sopravvive senza che nessuno conosca la sua origine.

Un'azienda mantiene un passaggio di approvazione ingombrante che tutti seguono, anche se la politica a cui un tempo serviva è stata abolita anni fa, perché ai nuovi arrivati viene semplicemente detto "questo è il processo."

Esempio: La storia di cinque scimmie spruzzate con acqua quando una si arrampica per una banana, che poi picchiavano qualsiasi scimmia che ci provasse — continuando anche dopo che tutte le scimmie originali erano state sostituite.
Perché si adatta a questa regola: Il tabù persiste senza scimmie che hanno sperimentato lo spruzzo.
Stato di verifica: La storia è ampiamente raccontata ma è una parabola; L'esperimento specifico descritto non è uno studio scientifico verificato.

Non dare per scontato che ogni tradizione sia inutile; Molti codificano lezioni reali.
Non citarlo come un esperimento comprovato.
Non scartare le regole prima di comprendere il loro scopo originale.

Inventato da: Parabola aziendale popolare, vagamente ispirata alla ricerca sulla conformità dei primati.
Anno di invenzione: Diffuso ampiamente nella letteratura manageriale della fine del XX secolo.
Paese / contesto di origine: Folklore manageriale occidentale.

Ricerche genuine sulla conformità e sulla trasmissione culturale supportano la morale, anche se la storia letterale dei cinque scimmie è apocrifa.