
Gestione / Successo / Motivazione
Gestione / Successo / MotivazioneLegge di Waitley
Waitley's Law
Il successo spesso risiede nel fare ciò che gli altri evitano.
Popolarità
Utilità
Alias
La regola di Waitley / principio del fare ciò che gli altri non vogliono
Ambiti
Gestione, successo, motivazione, sviluppo personale
Definizione
- Legge di Waitley sostiene che le persone di successo fanno il lavoro che la maggior parte delle persone non è disposta a fare — la disponibilità ad affrontare compiti difficili e poco glamour distingue i realizzatori.
Idea principale
- Il successo spesso risiede nel fare ciò che gli altri evitano.
- Il lavoro duro o impopolare è dove si nasconde il vantaggio.
- La volontà, non solo la capacità, distingue i grandi realizzatori.
Come Funziona
- La maggior parte delle persone tende verso compiti facili e comodi.
- Il lavoro difficile che gli altri evitano è quindi meno conteso e più gratificante.
- Coloro che lo affrontano accumulano risultati e vantaggi che i comodi perdono.
Esempio di utilizzo
- Un venditore che effettua le chiamate di follow-up difficili che altri evitano chiude affari che i suoi pari lasciano sul tavolo, superandoli costantemente.
Esempio famoso
- Esempio: Attribuito all'autore motivazionale e scrittore di management americano Denis Waitley.
- Perché si adatta a questa regola: Esprime direttamente il principio del successo "fare ciò che gli altri non faranno".
- Stato di verifica: Coerente con gli insegnamenti motivazionali di Denis Waitley; la formulazione precisa della "legge" è una popolare distillazione.
Casi d'uso / Situazioni in cui si applica
- Realizzazione personale e motivazione.
- Successo nella carriera e nelle vendite.
- Costruire vantaggio competitivo attraverso l'impegno.
Quando non usare o uso improprio comune
- Non equiparare la semplice difficoltà al lavoro produttivo; scegli il lavoro duro che conta.
- Non glorificare il sovraccarico di lavoro fino al punto di esaurimento.
- Non ignorare che una strategia intelligente supera comunque il solo sforzo fisico.
Invenzione / Origine della Regola
- Inventato da: Attribuito a Denis Waitley, scrittore motivazionale americano.
- Anno d'invenzione: fine del XX secolo.
- Paese / contesto di origine: Stati Uniti.
Prove / Base di ricerca
- Un principio motivazionale; coerente con la ricerca su grinta, impegno e risultati.