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不明
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ギーグラー理論

Giegler Theory

成功は運命ではなく、努力によって作られる。

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有用性
別名
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分野
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定義

  • ギーグラー理論は、成功はあらかじめ決まっているものではないとする 高い目標を設定すること自体が成功の半分である。なぜなら、目標の高さが成果の高さを形作るからである。

核心的なアイデア

  • 成功は作られるものであり、運命によるものではない。
  • 高い目標を設定することはすでに戦いの半分である。
  • 設定した目標よりも高く上がることはめったにない。

仕組み

  • 人々はしばしば天才や成功はあらかじめ決まっていると信じ、低い目標を設定する。
  • 実際には、設定した目標が努力と方向性を形作る。
  • 高い目標は努力を引き上げ、低い目標は始める前から成果を制限する。

使用例

  • 野心的で明確な目標を設定するチームは、その目標に到達するために努力を組織化し、「十分であればいい」とだけ目指したチームよりもはるかに優れた成果を上げる。

有名な例

  • 例:経営に関する文章での引用(しばしば「」として)

適用されるユースケース/状況

  • 目標設定と野心。
  • モチベーションと達成。
  • 個人および組織の目標設定。

使用しない場合や一般的な誤用

  • モチベーションを失わせるほど非現実的な目標を設定しないこと。
  • 目標を設定することと、それを達成することを混同しないこと—実行が依然として重要です。
  • 高い目標を達成するために必要なリソースや計画を無視しないこと。

規則の発明 / 起源

  • 発明者: 「ギーグラー」に帰属

証拠/研究の根拠

  • 高く、具体的な目標の力に関する目標設定理論(ロックとラサム)と一致している。