マネジメント / 心理学 / モチベーション
マネジメント / 心理学 / モチベーションやる価値のないことの法則
Not Worth the Law
ある仕事にやる価値がないなら、それをうまくやることは労力の無駄である。
人気度
有用性
別名
無価値性の法則 / 「うまくやる価値はない」原則
分野
マネジメント / モチベーション / 生産性 / 自己成長
定義
- やる価値のないことの法則は、そのもっとも直感的な形では、やる価値のないことはうまくやる価値もない、と述べる。だからこそ努力は本当に重要なことに向けられるべきだ。
要点
- ある仕事にやる価値がないなら、それをうまくやることは労力の無駄である。
- 意味と価値こそが、どこにエネルギーを注ぐかを導くべきだ。
- 何でもうまくやることより、何をやるべきかを正しく選ぶことのほうが重要である。
仕組み
- 人は意味がないと感じる仕事には中途半端な力しか出さない。
- 価値のない仕事を完璧にしようとして使う時間は、価値ある仕事から奪われる。
- 本当に価値のある仕事に努力を合わせることで、モチベーションと成果の両方が高まる。
具体例
- ある社員が意味のない報告書を任されると、嫌々ながら雑に仕上げる。だがその時間を意味ある仕事に振り向ければ、努力も成果もよくなる。
代表例
- 例: マネジメント文献で「無価値性の法則」として言及されることがある。
- このルールに当てはまる理由: 価値の認知が努力やモチベーションを左右することを端的に示しているから。
- 検証状況: マネジメント上の格言であり、特定の帰属は十分に確認されていないが、動機づけや仕事の意味に関する研究と整合する。
適用場面 / 当てはまる状況
- 優先順位づけと低価値業務の削減。
- モチベーションのために仕事を本人の価値観に合わせること。
- 些末なことへの無駄な努力を避けること。
当てはまらない場面 / よくある誤用
- 不快でも本当に必要な仕事を避ける口実に使ってはいけない。
- 「価値」に関する自分の判断が常に正しいと思い込んではいけない。
- 静かに重要な小さな仕事をおろそかにしてはいけない。
提唱 / 起源
- 広めたもの: 出典不明の一般的なマネジメント格言。
- 成立時期: 不明。
- 国 / 成立文脈: 大衆的なマネジメント文献。
証拠／研究の根拠
- 意味のある仕事、モチベーション、優先順位づけに関する研究と一致する。