경영 / 성공 / 동기 부여
경영 / 성공 / 동기 부여웨이틀리의 법칙
Waitley's Law
성공은 종종 다른 사람들이 피하는 것을 하는 데 있다.
인기도
유용성
별칭
웨이틀리의 법칙 / 다른 사람들이 하지 않는 일을 하라는 원칙
분야
관리, 성공, 동기 부여, 개인 개발
정의
- 웨이틀리의 법칙는 성공한 사람들은 대부분의 사람들이 하기 꺼려하는 일을 한다고 주장한다 — 어렵고 화려하지 않은 일을 기꺼이 수행하려는 태도가 성취자를 구별짓는다.
핵심 아이디어
- 성공은 종종 다른 사람들이 피하는 일을 하는 데 있다.
- 어렵거나 인기 없는 일이 이점이 숨겨져 있는 곳이다.
- 단지 능력뿐만 아니라 의지가 높은 성취자를 구별한다.
작동 원리
- 대부분의 사람들은 쉽고 편안한 일에 끌립니다.
- 다른 사람들이 꺼리는 어려운 일은 경쟁이 적고 보상도 더 큽니다.
- 이를 받아들이는 사람들은 편안함을 추구하는 사람들이 놓치는 결과와 이점을 쌓습니다.
사용 예
- 다른 사람들이 피하는 어려운 후속 전화를 걸어 성사시키는 영업 사원은 동료들이 놓치는 거래를 성사시키며 꾸준히 더 뛰어난 성과를 냅니다.
유명한 예
- 예시: 미국의 동기부여 작가이자 경영 작가인 데니스 웨이틀리에게 귀속됨.
- 이 규칙에 맞는 이유: '남들이 하지 않는 일을 하라'는 성공 원칙을 직접적으로 말하기 때문입니다.
- 검증 상태: 데니스 웨이틀리의 동기부여 가르침과 일치하며 정확한 '법칙' 문구는 널리 알려진 요약입니다.
적용 사례 / 상황
- 개인적 성취와 동기 부여.
- 경력 및 판매 성공.
- 노력을 통한 경쟁 우위 구축.
사용하지 말아야 할 경우 또는 일반적인 오용
- 단순한 고난을 생산적인 일과 같은 것으로 보지 마십시오; 의미 있는 힘든 일을 선택하십시오.
- 번아웃이 올 정도로 과로를 미화하지 마십시오.
- 단순한 노력만으로는 똑똑한 전략을 이길 수 없다는 것을 무시하지 마십시오.
규칙 발명 / 기원
- 발명자: 미국의 동기 부여 작가 데니스 웨이트리(Denis Waitley)에게 귀속됨.
- 발명 연도: 20세기 후반.
- 발명 국가/맥락: 미국.
증거 / 연구 근거
- 동기 부여 원칙; 끈기, 노력, 성취에 관한 연구와 일치함.