Pengurusan / kepimpinan / metafora mitos

Kesan Antaeus

Antaeus Effect

Kekuatan kadangkala bersifat hubungan dan situasional, bukan sepenuhnya berdiri sendiri.

Populariti

Kegunaan

Alias

Kesan Aetna (salah transliterasi yang biasa) / prinsip hubungan dengan sumber

Domain

Kepimpinan, kerja berpasukan, tingkah laku organisasi, pembangunan diri

Definisi

Kesan Antaeus ialah metafora bahawa kekuatan boleh bergantung pada kekal berhubung dengan sumber yang menyokongnya, dan bahawa terpisah daripada sumber itu boleh melemahkan seseorang atau organisasi dengan ketara.

Kekuatan kadangkala bersifat hubungan dan situasional, bukan sepenuhnya berdiri sendiri.
Orang dan institusi sering menarik kuasa daripada akar seperti pelanggan, pasukan, budaya atau realiti barisan hadapan.
Kehilangan hubungan dengan sumber itu boleh menghakis keberkesanan secara senyap.

Seseorang atau kumpulan memperoleh daya tahan, kejelasan atau legitimasi daripada asas yang menyokongnya.
Jarak daripada asas itu mengurangkan maklum balas, sokongan atau tenaga.
Hubungan semula memulihkan kekuatan; pengasingan melemahkannya.

Seorang pemimpin yang terpisah daripada operasi barisan hadapan mula membuat keputusan yang lebih lemah kerana dia telah kehilangan hubungan dengan orang dan keadaan yang dahulu membumikan pertimbangannya.

Contoh: Antaeus dalam mitologi Yunani, yang kekuatannya kembali setiap kali dia menyentuh bumi, ibunya Gaia.
Mengapa ia sesuai dengan peraturan ini: Kuasanya bergantung pada kekal berhubung dengan sumbernya.
Status pengesahan: Mitos itu asli, dan "Antaeus" ialah nama standard. "Aetna effect" ialah penyampaian tersilap bagi idea yang sama.

Diambil daripada: Mitos Yunani tentang Antaeus.
Tahun penciptaan: Mitos purba; kemudian digunakan semula dalam bahasa pengurusan.
Negara / konteks asal: Mitologi Yunani klasik.

Ia lebih merupakan metafora daripada hukum formal; namun sejajar dengan penyelidikan tentang sistem sokongan, gelung maklum balas dan kekal berpijak pada realiti operasi.