Ilustrasi Teori Giegler
Tidak diketahui
Tidak diketahui

Teori Giegler

Giegler Theory

Kejayaan dicipta, bukan ditakdirkan.

Populariti
Kegunaan
Alias
Tidak diketahui
Domain
Tidak diketahui

Definisi

  • Teori Giegler memegang bahawa kejayaan tidak ditakdirkan menetapkan matlamat yang tinggi itu sendiri adalah separuh daripada kejayaan, kerana tinggi matlamat anda membentuk tinggi pencapaian anda.

Idea Teras

  • Kejayaan dicipta, bukan ditakdirkan.
  • Menetapkan matlamat yang tinggi sudah separuh daripada perjuangan.
  • Anda jarang naik lebih tinggi daripada sasaran yang anda tetapkan.

Bagaimana Ia Berfungsi

  • Orang sering percaya bahawa kecerdasan atau kejayaan telah ditentukan, dan menetapkan sasaran yang rendah.
  • Sebenarnya, matlamat yang anda tetapkan menentukan usaha dan arah anda.
  • Matlamat yang tinggi menarik usaha ke atas; matlamat yang rendah mengehadkan pencapaian sebelum anda bermula.

Contoh Penggunaan

  • Satu pasukan yang menetapkan sasaran yang bercita-cita tinggi tetapi jelas akan mengatur usaha mereka untuk mencapainya dan jauh mengatasi pasukan yang hanya menyasarkan "cukup baik."

Contoh Terkenal

  • Contoh: Dikatakan dalam penulisan pengurusan (sering sebagai "

Kes Penggunaan / Situasi Di Mana Ia Digunakan

  • Penetapan sasaran dan cita-cita.
  • Motivasi dan pencapaian.
  • Penetapan sasaran peribadi dan organisasi.

Bila Tidak Digunakan atau Salah Guna Biasa

  • Jangan menetapkan matlamat yang terlalu tidak realistik sehingga melemahkan semangat daripada memberi motivasi.
  • Jangan tersilap menganggap menetapkan matlamat adalah sama dengan mencapainya pelaksanaan masih penting.
  • Jangan mengabaikan sumber dan rancangan yang diperlukan untuk mencapai sasaran tinggi.

Penciptaan / Asal Peraturan

  • Dicipta oleh: Dikatakan oleh "Giegler/

Bukti / Asas Penyelidikan

  • Konsisten dengan teori penetapan matlamat (Locke dan Latham) mengenai kuasa matlamat yang tinggi dan spesifik.