Pengurusan / Kejayaan / Motivasi

Hukum Waitley

Waitley's Law

Kejayaan sering terletak pada melakukan apa yang dielakkan oleh orang lain.

Populariti

Kegunaan

Alias

Peraturan Waitley / prinsip lakukan apa yang orang lain tidak akan lakukan

Domain

Pengurusan, kejayaan, motivasi, pembangunan peribadi

Definisi

Hukum Waitley berpendapat bahawa orang yang berjaya melakukan kerja yang kebanyakan orang enggan lakukan — kesediaan untuk mengambil tugas yang sukar dan tidak glamor membezakan pencapai.

Kebanyakan orang cenderung kepada tugas yang mudah dan selesa.
Kerja sukar yang dielakkan oleh orang lain oleh itu kurang dipertandingkan dan lebih memberi ganjaran.
Mereka yang menerimanya mengumpul hasil dan kelebihan yang terlepas oleh mereka yang selesa.

Seorang jurujual yang membuat panggilan susulan yang sukar yang dielakkan oleh orang lain menutup perjanjian yang ditinggalkan oleh rakan sebayanya, secara beransur-ansur mengatasi mereka.

Contoh: Dikatakan daripada penulis motivasi dan penulis pengurusan Amerika, Denis Waitley.
Mengapa ia sesuai dengan peraturan ini: Ia menyatakan prinsip kejayaan "buat apa yang orang lain tidak mahu" secara langsung.
Status pengesahan: Konsisten dengan ajaran motivasi Denis Waitley; perkataan "hukum" yang tepat adalah penyenaraian popular.

Jangan samakan kesukaran semata-mata dengan kerja produktif; pilih kerja keras yang bermakna.
Jangan memuji kerja berlebihan sehingga menyebabkan keletihan melampau.
Jangan abaikan bahawa strategi pintar masih mengatasi usaha kasar semata-mata.

Prinsip motivasi; selaras dengan kajian tentang ketabahan, usaha, dan pencapaian.