Management / Operaties / Projectmanagement

Bonny's wet van mankracht

Bonny's Law of Manpower

Meer mensen betekenen niet automatisch minder kalendertijd.

Populariteit

Nut

Aliassen

Bonnie's wet / principe van niet-parallelliseerbare taken

Domeinen

Projectmanagement, operaties, teamwork, productiviteit

Definitie

Bonny's wet van mankracht is geen standaard Engelse wet met een naam. Het onderliggende idee is dat sommige taken niet gewoon kunnen worden versneld door meer mensen toe te voegen, omdat het werk zelf ondeelbaar is of veel coördinatie vereist.

Front-end denken en taakstructuur vormen de uitvoeringskwaliteit.
Sommige taken zijn afhankelijk van knelpunten, ondeelbaarheid of autoriteitsontwerp.
Deze ideeën werken het beste als vuistregels, niet als garanties.

Een team voegt mensen toe aan een laat project en ontdekt dat inwerken en coördineren de verwachte snelheidswinst tenietdoen.

Voorbeeld: Het etiket wordt voornamelijk gebruikt om een toegeschreven managementquote of lesverhaal te verpakken.
Waarom het bij deze regel past: Het onderliggende advies is begrijpelijk, maar het wet-etiket is niet standaard in gangbare naslagwerken.
Verificatieniveau: Matig vertrouwen in de onderliggende maxime; laag vertrouwen in de naam als formele wet.

Uitgevonden door: Geassocieerd met Onzeker, maar niet gestandaardiseerd als een formele wet.
Jaar van uitvinding: Onzeker.
Land / oorsprong context: Populair managementspreukje over ondeelbaar werk; conceptueel dicht bij de wet van Brooks en niet-paralleliseerbaarheid van taken.

Het onderliggende advies overlapt met bredere managementliteratuur, maar het juridische label is niet standaard.