Zarządzanie / Komunikacja / Przywództwo

Teoria nieskończonej komunikacji

Communication Infinite Theory

Komunikacja nie jest peryferyjna w zarządzaniu; jest stałym rdzeniem zarządzania.

Popularność

Przydatność

Nazwy alternatywne

Ponadczasowa zasada komunikacji / teoria zarządzania poprzez komunikację

Dziedziny

Zarządzanie, komunikacja, przywództwo, organizacja

Definicja

Teoria nieskończonej komunikacji twierdzi, że zarządzanie przedsiębiorstwem w przeszłości było komunikacją, obecnie jest komunikacją i pozostanie komunikacją w przyszłości: komunikacja jest stałym, centralnym zadaniem zarządzania.

Komunikacja nie jest peryferyjna w zarządzaniu; jest stałym rdzeniem zarządzania.
Żadna organizacja nie może funkcjonować dobrze bez ciągłej komunikacji.
Potrzeba komunikowania się nie znika wraz z rangą, procesem czy technologią.

Menedżerowie koordynują działania, wyjaśniają cel, ujawniają problemy i budują zaufanie poprzez komunikację.
Ponieważ te potrzeby nigdy się nie kończą, komunikacja pozostaje centralnym elementem na każdym etapie działalności biznesowej.
Słaba komunikacja zamienia nawet dobrą strategię w chaos.

Firma z solidną strategią nadal ma trudności, jeśli liderzy nie komunikują celów, ograniczeń i informacji zwrotnej w całej organizacji.

Przykład: Źródło MBA przypisuje to koncepcji Konosuke Matsushity, że zarządzanie przeszłością, teraźniejszością i przyszłością sprowadza się do komunikacji.
Dlaczego pasuje do tej zasady: Definiuje komunikację jako trwałą istotę zarządzania, a nie jako tylko jedno z narzędzi menedżerskich.
Status weryfikacji: Zgodne z wpisem Teoria nieskończonej komunikacji w MBA.

Wynalazca: Powszechnie kojarzone w chińskich tekstach zarządczych z Konosuke Matsushitą.
Rok wynalezienia: Nowoczesny.
Kraj / kontekst powstania: Japonia / popularna literatura zarządcza.