Efekt Kraba
Crab Effect
Gdy ktoś się podnosi, ucz się od niego lub go wspieraj; ściąganie kogoś w dół rzadko kogokolwiek podnosi.
Definicja
- Mentalność kraba opisuje sposób myślenia lub wzorzec zachowań, w którym ludzie zniechęcają, podważają lub „ściągają w dół” kogoś, kto się poprawia, odnosi sukcesy lub wydostaje się z trudnej sytuacji, zwłaszcza gdy atakujący nie czerpie z tego małej lub żadnej bezpośredniej korzyści.
Główna idea
- Główna myśl brzmi: „Jeśli ja nie mogę wstać, ty też nie powinieneś wstać.”
- Zazwyczaj chodzi o zazdrość, niepewność, porównywanie się, urazę lub myślenie w kategoriach sumy zerowej, a nie o uczciwą krytykę czy zdrową rywalizację.
Jak to działa
- Osoba widzi, jak inna osoba się rozwija, zdobywa status lub ucieka od wspólnego ograniczenia.
- Ta poprawa wywołuje porównania, niepewność, zazdrość lub strach przed pozostaniem w tyle.
- Zamiast uczyć się od osoby odnoszącej sukcesy, człowiek próbuje ją umniejszać, ośmieszać, blokować lub sabotować.
- W grupie może to stać się kulturą, w której ambicja jest karana, a przeciętność chroniona.
Przykład użycia
- W miejscu pracy pracownik zaczyna doskonalić swoje umiejętności i staje się kandydatem do awansu. Zamiast go wspierać, niektórzy koledzy rozprzestrzeniają plotki, wyśmiewają jego wysiłki lub mówią, że się „popisuje”, chociaż ci koledzy nie odnoszą bezpośrednio korzyści z powstrzymywania go.
Znany przykład
-
Przykład:
-
Powszechna opowieść mówi, że gdy jednego kraba umieści się w otwartym koszu lub wiadrze, może on się wydostać; ale gdy kilka krabów zostanie umieszczonych razem, każdy krab próbujący uciec jest z powrotem przyciągany przez inne, więc żaden nie ucieka.
-
Dlaczego to pasuje do tej zasady:
-
Obraz jest używany jako metafora dla ludzi w tej samej trudnej sytuacji, którzy uniemożliwiają sobie nawzajem ucieczkę lub poprawę.
-
Status weryfikacji:
-
Częściowo zweryfikowane jako szeroko powtarzana metafora, ale dokładna oryginalna historia i jej dokładność biologiczna nie są dobrze zweryfikowane. Wiarygodne źródła opisują historię o krabie jako metaforę lub obserwację anegdotyczną, a nie formalnie udowodnioną zasadę psychologiczną.
Przypadki użycia / Sytuacje, w których ma zastosowanie
- Grupa rówieśnicza wyśmiewa kogoś za naukę, oszczędzanie pieniędzy, ćwiczenia lub zmienianie nawyków.
- Zespół opiera się na poprawie jednego członka, ponieważ sprawia to, że inni czują się odsłonięci.
- Społeczność zniechęca kogoś do wychodzenia z biedy, uzależnienia, długów lub roli o niskim statusie.
- Rodzina lub przyjaciele zawstydzają kogoś za stawanie się bardziej niezależnym.
- Społeczności internetowe atakują osoby, które osiągają rozgłos lub sukces.
Kiedy nie używać lub powszechne błędne użycie
- Nie używaj tego, aby odrzucić uzasadnioną krytykę.
- Nie nazywaj każdej niezgody mentalnością kraba.
- Nie używaj tego, gdy ktoś sprzeciwia się szkodliwemu, nieetycznemu lub aroganckiemu zachowaniu.
- Nie myl tego z normalną rywalizacją, gdzie osoba spodziewa się bezpośredniej strategicznej korzyści.
- Nie używaj tego jako stereotypu wobec całej kultury lub narodowości; źródła wskazują, że chociaż jest to często omawiane w kontekstach filipińskich, nie jest to zastrzeżone wyłącznie dla Filipińczyków.
Wynalezienie / Pochodzenie zasady
-
Wynaleziony przez:
-
Nieznany
-
Rok wynalezienia:
-
Nieznany
-
Kraj / kontekst pochodzenia:
-
Nieznany. Wyrażenie to jest często kojarzone z metaforą „kraby w wiadrze / koszu / beczce” i jest często omawiane w kontekstach filipińskich / tagalskich jako utak talangka, lecz nie znaleziono żadnego pojedynczego zweryfikowanego twórcy ani pierwszego roku.
Krótka praktyczna wskazówka
- Gdy ktoś się podnosi, ucz się od niego lub go wspieraj; ściąganie kogoś w dół rzadko kogokolwiek podnosi.