Ilustracja: Efekt etykietowania
Psychologia / Społeczne / Edukacja
Psychologia / Społeczne / Edukacja

Efekt etykietowania

Labeling Effect

Etykiety to nie tylko opis; kształtują tożsamość i zachowanie.

Popularność
Przydatność
Nazwy alternatywne
Efekt etykietowania / teoria etykietowania / samosprawdzająca się etykieta
Dziedziny
Psychologia społeczna, edukacja, socjologia, zarządzanie, wychowanie

Definicja

  • Efekt etykietowania to tendencja ludzi do dostosowywania swojego wizerunku i zachowania tak, aby odpowiadały etykiecie, która została im nadana.

Główna idea

  • Etykiety to nie tylko opisy; kształtują tożsamość i postępowanie.
  • Nazywanie kogoś „leniwym”, „utalentowanym” lub „uczciwym” może skłonić go do spełniania lub nie spełniania tej cechy.
  • Staranny dobór etykiet może sprzyjać rozwojowi lub potajemnie więzić ludzi.

Jak to działa

  • Etykieta ustala oczekiwanie dotyczące tego, kim jest dana osoba.
  • Osoba internalizuje etykietę i zarządza swoim zachowaniem tak, aby było zgodne z etykietą.
  • Inni również traktują zgodnie z etykietą, wzmacniając ją.

Przykład użycia

  • Uczeń, któremu wielokrotnie mówiono, że jest „pracowity”, zaczyna utożsamiać się z wysiłkiem i wytrwuje dłużej, podczas gdy ten, któremu przypisano etykietę „kłopotliwy”, może sprostać negatywnej etykiecie.

Znany przykład

  • Przykład: Socjologiczna teoria etykietowania (Howard Becker i inni) o tym, jak etykiety takie jak „dewiant” kształtują zachowanie i tożsamość.
  • Dlaczego pasuje do tej zasady: Oznaczenie osoby etykietą może skierować w stronę przypisanej roli.
  • Status weryfikacji: Teoria etykietowania jest wpływowa w socjologii; efekty realne, ale zależą od kontekstu i nie deterministyczne.

Przypadki użycia / Sytuacje, w których ma zastosowanie

  • Udzielanie zachęcającej, ukierunkowanej na rozwój informacji zwrotnej.
  • Unikanie szkodliwych etykiet w klasach i zespołach.
  • Branding i tożsamość w marketingu.

Kiedy nie używać lub powszechne błędne użycie

  • Nie używaj pozytywnych etykiet w sposób nieuczciwy ani jako presji.
  • Nie zakładaj, że jedna etykieta na stałe determinuje zachowanie.
  • Nie ignoruj faktu, że szkodliwe etykiety mogą stygmatyzować i ograniczać możliwości.

Wynalezienie / Pochodzenie zasady

  • Wynaleziono przez: Zakorzenione w socjologicznej teorii etykietowania (Frank Tannenbaum, Howard Becker, Edwin Lemert).
  • Rok wynalezienia: połowa XX wieku.
  • Kraj / kontekst pochodzenia: socjologia amerykańska i europejska.

Dowody / Podstawa badawcza

  • Badania w dziedzinie edukacji i psychologii społecznej pokazują, że etykiety mogą wpływać na pojęcie o sobie, oczekiwania i zachowanie, co jest związane z samosprawdzającą się przepowiednią.