Nieznane
NieznaneEksperyment więzienny Stanforda
Stanford Prison Experiment
Sytuacje i role mogą szybko i mocno zmieniać zachowanie.
Popularność
Przydatność
Nazwy alternatywne
Nieznane
Dziedziny
Nieznane
Definicja
- Eksperyment więzienny w Stanford to słynne badanie sugerujące, że zwykli ludzie mogą szybko przyjąć okrutne lub uległe zachowania, gdy zostaną umieszczeni w silnych rolach i sytuacjach społecznych.
Główna idea
- Sytuacje i role mogą szybko i mocno zmieniać zachowanie.
- „Dobrzy” ludzie mogą źle postępować pod wpływem presji roli i w sprzyjającym środowisku.
- Starannie projektowanie środowisk i ról ma znaczenie, ponieważ okoliczności kształtują zachowanie.
Jak to działa
- Uczestnicy zostali przypisani do ról strażników lub więźniów w symulowanym więzieniu.
- Role, mundury i otoczenie tworzyły silne oczekiwania sytuacyjne.
- Zachowanie eskalowało, strażnicy stawali się surowi, a więźniowie zaniepokojeni, aż badanie zostało przedwcześnie przerwane.
Przykład użycia
- Organizacja, która przyznaje ludziom nieograniczoną władzę nad innymi, przy słabym nadzorze, może zobaczyć pojawienie się nadużyć wynikających z roli i kultury, a nie z „złych jednostek”.
Znany przykład
- Przykład: Filip
Przypadki użycia / Sytuacje, w których ma zastosowanie
- Projektowanie nadzoru dla ról posiadających władzę nad innymi.
- Omówienie przyczyn zachowania wynikających z sytuacji versus cech osobowości.
- Etyka władzy i instytucji.
Kiedy nie używać lub powszechne błędne użycie
- Nie cytuj tego jako niepodważalnego dowodu na to, że sytuacje w pełni determinują zachowanie.
- Nie ignoruj poważnych krytyk metodologicznych.
- Nie używaj tego, aby usprawiedliwiać osobistą odpowiedzialność za szkodliwe czyny.
Wynalezienie / Pochodzenie zasady
- Wynalezione przez: Philipa
Dowody / Podstawa badawcza
- Badanie jest podstawowe w dyskusjach o sytuacjonizmie, ale jego metodologia jest kwestionowana; późniejsze prace (np. Badanie Więzienne BBC) doszły do innych wniosków.