Ilustracja: Prawo Steele'a
Zarządzanie / Praca zespołowa / Przywództwo
Zarządzanie / Praca zespołowa / Przywództwo

Prawo Steele'a

Steele's Law

Współpraca stanowi fundament dobrobytu grupy.

Popularność
Przydatność
Nazwy alternatywne
Zasada Steela / zasada współpracy
Dziedziny
Zarządzanie, praca zespołowa, organizacja, współpraca

Definicja

  • Prawo Steele'a twierdzi, że współpraca jest fundamentem, na którym buduje się dobrobyt każdej grupy — wspólny sukces opiera się na wspólnej pracy.

Główna idea

  • Współpraca jest fundamentem dobrobytu grupy.
  • Żadna grupa nie rozwija się wyłącznie dzięki indywidualnym wysiłkom.
  • Budowanie współpracy jest priorytetem przywództwa, a nie czymś dodatkowym.

Jak to działa

  • Grupy osiągają więcej niż suma ich członków, gdy współpracują.
  • Współpraca wyrównuje wysiłek, dzieli wiedzę i zmniejsza tarcia.
  • Tam, gdzie współpraca zawodzi, potencjał grupy się rozpada.

Przykład użycia

  • Lider inwestuje w wspólne cele, zaufanie i wspólne rozwiązywanie problemów, a zespół konsekwentnie przewyższa rywalizującą grupę równie utalentowanych, ale niechętnych współpracy osób.

Znany przykład

  • Przykład: Cytowany w literaturze z zakresu zarządzania dotyczącej pracy zespołowej i współpracy jako podstawy sukcesu grupy.
  • Dlaczego pasuje do tej reguły: Bezpośrednio stwierdza, że współpraca jest fundamentem pomyślności.
  • Status weryfikacji: Przysłowie z zakresu zarządzania; konkretne przypisanie osobie „Steele” nie zostało potwierdzone, chociaż zasada jest dobrze ugruntowana.

Przypadki użycia / Sytuacje, w których ma zastosowanie

  • Budowanie zespołu i współpraca.
  • Kultura organizacyjna.
  • Partnerstwa i sojusze.

Kiedy nie używać lub powszechne błędne użycie

  • Nie pozwól, aby „współpraca” tłumiła zdrowe niezgodności i debatę.
  • Nie zakładaj, że współpraca pojawia się naturalnie; musi być pielęgnowana.
  • Nie ignoruj faktu, że niektóre zadania wciąż wymagają indywidualnej odpowiedzialności.

Wynalezienie / Pochodzenie zasady

  • Wynalezione przez: Przypisywane „Steele’owi” w literaturze zarządzania; źródło niepotwierdzone.
  • Rok wynalezienia: Współczesny; brak dokładnej daty.
  • Kraj / kontekst pochodzenia: Popularna literatura zarządzania.

Dowody / Podstawa badawcza

  • Zgodne z badaniami nad pracą zespołową, współpracą i wynikami zbiorowymi.