Gestão / Liderança / Recursos Humanos
Gestão / Liderança / Recursos HumanosRegras de pessoal de Iacocca
Iacocca Employment Rules
O trabalho de um gerente é obter resultados por meio das pessoas.
Popularidade
Utilidade
Nomes alternativos
Princípios humanos de Iacocca / gestão com motivação em primeiro lugar
Domínios
Gestão, liderança, motivação, recursos humanos
Definição
- As Regras de Emprego de Iacocca se concentram na ideia de que a gestão é fundamentalmente sobre motivar os outros a fazer o trabalho, e não fazer tudo sozinho.
Ideia Central
- O trabalho de um gerente é obter resultados por meio das pessoas.
- Motivação, não heroísmo pessoal, é a habilidade gerencial central.
- Selecionar, inspirar e capacitar pessoas é o que produz resultados.
Como Funciona
- Os gerentes identificam e colocam as pessoas certas.
- Eles os motivam e energizam em direção aos objetivos.
- O desempenho vem dos esforços motivados de muitos, não apenas do gerente.
Exemplo de Uso
- Um líder que constrói uma equipe motivada e remove obstáculos realiza muito mais do que aquele que tenta pessoalmente fazer todas as tarefas importantes.
Exemplo Famoso
- Exemplo: Associado a Lee Iacocca, o executivo automobilístico conhecido por revitalizar a Chrysler, que enfatizava a motivação das pessoas.
- Por que se encaixa nessa regra: Iacocca enfatizou a liderança como motivar os outros.
- Status de verificação: Iacocca é um executivo real e conhecido; a formulação específica das "regras de emprego" é uma popular destilação de suas opiniões.
Casos de Uso / Situações Onde Se Aplica
- Liderança e delegação.
- Motivação e construção de equipe.
- Contratar e posicionar pessoas corretamente.
Quando Não Usar ou Uso Indevido Comum
- Não use para evitar responsabilidade ou compreensão prática.
- Não motive sem também fornecer orientação e recursos.
- Não trate a motivação como manipulação.
Invenção / Origem da Regra
- Inventado por: Associado a Lee Iacocca.
- Ano de invenção: Final do século 20.
- País / contexto de origem: Negócios nos Estados Unidos.
Evidência / Base de Pesquisa
- Consistente com pesquisas de liderança e motivação sobre alcançar resultados por meio das pessoas.