Ilustração de Conselho de Locke
Gestão / Liderança / Operações
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Conselho de Locke

Locke's advice

A supervisão é necessária para um desempenho consistente.

Popularidade
Utilidade
Nomes alternativos
Princípio de supervisão
Domínios
Gestão, supervisão, desempenho, operações

Definição

  • O conselho de Locke sustenta que, sem supervisão eficaz, não haverá um desempenho de trabalho satisfatório.

Ideia Central

  • A supervisão é necessária para um desempenho consistente.
  • Deixado totalmente sem supervisão, o trabalho tende a se desviar.
  • A supervisão eficaz e justa mantém o esforço e os padrões no caminho certo.

Como Funciona

  • A supervisão esclarece as expectativas e fornece feedback.
  • Ele identifica problemas cedo e reforça os padrões.
  • Sem isso, a responsabilidade e a qualidade se deterioram ao longo do tempo.

Exemplo de Uso

  • Um projeto com pontos de verificação claros e um supervisor engajado mantém-se no caminho certo, enquanto um deixado inteiramente por conta própria perde em qualidade e cronograma.

Exemplo Famoso

  • Exemplo: Citado como o conselho de Locke sobre a necessidade de supervisão (diferente do trabalho de definição de metas de Edwin Locke).
  • Por que se encaixa nesta regra: Ele liga o desempenho à supervisão eficaz.
  • Status de verificação: Uma máxima de gestão; a atribuição específica não é bem verificada, e não deve ser confundida com a teoria de definição de metas de Edwin Locke.

Casos de Uso / Situações Onde Se Aplica

  • Projetando supervisão e pontos de verificação.
  • Gestão de desempenho.
  • Equilibrando autonomia com responsabilidade.

Quando Não Usar ou Uso Indevido Comum

  • Não deslize para a microgestão, pois isso prejudica a motivação.
  • Não suponha que a supervisão substitui confiança e capacidade.
  • Não controle excessivamente pessoas capazes e autodirigidas (veja a Lei de Burns).

Invenção / Origem da Regra

  • Inventado por: Atribuído a "Locke"; proveniência incerta.
  • Ano de invenção: Desconhecido.
  • País / contexto de origem: Literatura de gestão popular.

Evidência / Base de Pesquisa

  • Consistente com pesquisas sobre o papel do monitoramento e feedback no desempenho, equilibrado contra os custos do controle excessivo.