
Gestão / Sucesso / Motivação
Gestão / Sucesso / MotivaçãoLei de Waitley
Waitley's Law
O sucesso muitas vezes está em fazer o que outros evitam.
Popularidade
Utilidade
Nomes alternativos
Regra de Waitley / princípio de fazer o que os outros não querem
Domínios
Gestão, sucesso, motivação, desenvolvimento pessoal
Definição
- Lei de Waitley sustenta que pessoas bem-sucedidas fazem o trabalho que a maioria das pessoas não está disposta a fazer — a disposição de assumir tarefas difíceis e pouco glamourosas distingue os realizadores.
Ideia Central
- O sucesso frequentemente está em fazer o que os outros evitam.
- O trabalho difícil ou impopular é onde a vantagem se esconde.
- A disposição, não apenas a habilidade, distingue os que alcançam grandes realizações.
Como Funciona
- A maioria das pessoas tende a realizar tarefas fáceis e confortáveis.
- O trabalho difícil que outros evitam, portanto, é menos disputado e mais recompensador.
- Aqueles que o abraçam acumulam resultados e vantagens que os confortáveis deixam passar.
Exemplo de Uso
- Um vendedor que faz as difíceis chamadas de acompanhamento que outros evitam fecha negócios que seus colegas deixam na mesa, superando-os consistentemente.
Exemplo Famoso
- Exemplo: Atribuído ao autor motivacional americano e escritor sobre gestão Denis Waitley.
- Por que se encaixa nesta regra: Declara diretamente o princípio de sucesso "faça o que outros não farão".
- Status de verificação: Consistente com os ensinamentos motivacionais de Denis Waitley; a formulação exata da "lei" é uma destilação popular.
Casos de Uso / Situações Onde Se Aplica
- Conquista pessoal e motivação.
- Sucesso na carreira e vendas.
- Construção de vantagem competitiva através do esforço.
Quando Não Usar ou Uso Indevido Comum
- Não equipare apenas a dificuldade ao trabalho produtivo; escolha trabalho árduo que importe.
- Não glorifique o excesso de trabalho ao ponto do esgotamento.
- Não ignore que uma estratégia inteligente ainda supera apenas o esforço bruto.
Invenção / Origem da Regra
- Inventado por: Atribuído a Denis Waitley, escritor motivacional americano.
- Ano de invenção: Final do século XX.
- País / contexto de origem: Estados Unidos.
Evidência / Base de Pesquisa
- Um princípio motivacional; consistente com pesquisas sobre determinação, esforço e conquista.