Ilustração de Lei de Waitley
Gestão / Sucesso / Motivação
Gestão / Sucesso / Motivação

Lei de Waitley

Waitley's Law

O sucesso muitas vezes está em fazer o que outros evitam.

Popularidade
Utilidade
Nomes alternativos
Regra de Waitley / princípio de fazer o que os outros não querem
Domínios
Gestão, sucesso, motivação, desenvolvimento pessoal

Definição

  • Lei de Waitley sustenta que pessoas bem-sucedidas fazem o trabalho que a maioria das pessoas não está disposta a fazer a disposição de assumir tarefas difíceis e pouco glamourosas distingue os realizadores.

Ideia Central

  • O sucesso frequentemente está em fazer o que os outros evitam.
  • O trabalho difícil ou impopular é onde a vantagem se esconde.
  • A disposição, não apenas a habilidade, distingue os que alcançam grandes realizações.

Como Funciona

  • A maioria das pessoas tende a realizar tarefas fáceis e confortáveis.
  • O trabalho difícil que outros evitam, portanto, é menos disputado e mais recompensador.
  • Aqueles que o abraçam acumulam resultados e vantagens que os confortáveis deixam passar.

Exemplo de Uso

  • Um vendedor que faz as difíceis chamadas de acompanhamento que outros evitam fecha negócios que seus colegas deixam na mesa, superando-os consistentemente.

Exemplo Famoso

  • Exemplo: Atribuído ao autor motivacional americano e escritor sobre gestão Denis Waitley.
  • Por que se encaixa nesta regra: Declara diretamente o princípio de sucesso "faça o que outros não farão".
  • Status de verificação: Consistente com os ensinamentos motivacionais de Denis Waitley; a formulação exata da "lei" é uma destilação popular.

Casos de Uso / Situações Onde Se Aplica

  • Conquista pessoal e motivação.
  • Sucesso na carreira e vendas.
  • Construção de vantagem competitiva através do esforço.

Quando Não Usar ou Uso Indevido Comum

  • Não equipare apenas a dificuldade ao trabalho produtivo; escolha trabalho árduo que importe.
  • Não glorifique o excesso de trabalho ao ponto do esgotamento.
  • Não ignore que uma estratégia inteligente ainda supera apenas o esforço bruto.

Invenção / Origem da Regra

  • Inventado por: Atribuído a Denis Waitley, escritor motivacional americano.
  • Ano de invenção: Final do século XX.
  • País / contexto de origem: Estados Unidos.

Evidência / Base de Pesquisa

  • Um princípio motivacional; consistente com pesquisas sobre determinação, esforço e conquista.