
Менеджмент / Стратегия / Изменения
Менеджмент / Стратегия / ИзмененияЗакон Армстронга
Armstrong's Law
Выживание зависит от способности к изменениям, а не от прошлых успехов.
Популярность
Полезность
Синонимы
Принцип трансформации
Области
Менеджмент, организационные изменения, стратегия, лидерство
Определение
- Закон Армстронга утверждает, что успех организации зависит от её способности к трансформации и обновлению, а не от её прошлой формы.
Основная идея
- Выживание зависит от способности меняться, а не от прошлых успехов.
- Организации, которые не могут трансформироваться, в конечном итоге приходят в упадок.
- Обновление является постоянной необходимостью, а не одноразовым событием.
Как это работает
- Рынки и условия со временем меняются.
- Компании, привязанные к старым моделям, теряют актуальность и соответствие.
- Те, кто продолжает трансформироваться, сохраняют конкурентоспособность.
Пример использования
- Производитель, который постоянно переосмысливает свои продукты и процессы, остается актуальным, тогда как конкурент, который цепляется за когда-то успешную формулу, постепенно исчезает.
Известный пример
- Пример: цитируется в управленческой литературе как Закон Армстронга о успешной трансформации.
- Почему это соответствует этому правилу: Оно сосредотачивает успех на способности к изменениям.
- Статус проверки: Максима управления; конкретное авторство плохо подтверждено, но она соответствует основным представлениям о управлении изменениями.
Примеры применения / ситуации, где это применимо
- Стратегическое обновление и управление изменениями.
- Избегание самодовольства после успеха.
- Долгосрочное выживание организации.
Когда не использовать / типичные ошибки применения
- Не изменяйтесь ради самого изменения; трансформация должна служить цели.
- Не отказывайтесь безрассудно от проверенных сильных сторон.
- Не предполагайте, что постоянные потрясения полезны.
Происхождение / возникновение правила
- Изобретено: Приписывается «Армстронгу»; происхождение неизвестно.
- Год изобретения: неизвестен.
- Страна / контекст происхождения: Популярная литература по менеджменту.
Доказательная / исследовательская основа
- Соответствует исследованиям по адаптации организаций, динамическим способностям и обновлению.