Менеджмент / Лидерство / Лучшие практики

Классические правила менеджмента для компаний Fortune 500

Classic management rules for Fortune 500 companies

Самые успешные крупные компании разделяют повторяющиеся управленческие привычки.

Популярность

Полезность

Синонимы

Принципы управления компаний из списка Fortune 500 / правила управления ведущих компаний

Области

Менеджмент, лидерство, организация, стратегия

Определение

Эта запись относится к собранному набору управленческих принципов, которые обычно приписываются ведущим компаниям из списка Fortune 500 — обобщённые «лучшие практики», которые, как говорят, характеризуют управление крупнейшими компаниями мира.

Самые успешные крупные компании разделяют повторяющиеся управленческие привычки.
Эти привычки можно собрать в набор руководящих правил.
Изучение их предоставляет короткий путь к проверенному управленческому мышлению.

Наблюдатели собирают практики, общие для крупнейших компаний с высокими показателями.
Темы повторяются: четкая стратегия, развитие персонала, ориентация на клиента, дисциплинированное выполнение.
Полученная коллекция представлена в виде контрольного списка «классических» правил для подражания.

Растущая компания пересматривает собранные принципы управления из списка Fortune 500 и применяет те, которые соответствуют её стадии — например, ранние инвестиции в развитие талантов и внимание к клиентам.

Пример: Популярные бизнес-книги и статьи, объединяющие «секреты управления компаний из Fortune 500».
Почему это соответствует этому правилу: представляет собой агрегированное собрание признанной корпоративной практики.
Статус проверки: Популярная компиляция, а не единый проверенный закон; конкретные списки различаются в зависимости от автора.

Не копируйте практики крупных компаний целиком в совершенно другой контекст.
Не рассматривайте список как окончательный или авторитетный; источники различаются.
Не предполагайте, что то, что сработало для гигантской компании, подойдет для меньшей или гарантирует успех.

Изобретено: Нет единого автора; популярная совокупность корпоративных передовых практик.
Год изобретения: Современный.
Страна / контекст происхождения: Популярная деловая литература (происхождение списка Fortune 500 — США).

Отчасти опирается на исследования в области менеджмента и кейс-стади крупных компаний; степень тщательности варьируется в зависимости от сборника.