
Менеджмент / Лидерство / Этика
Менеджмент / Лидерство / ЭтикаПринцип Лансдена
Lansden Principle
То, как вы обращаетесь с людьми на пути вверх, определяет, как с вами обращаются на пути вниз.
Популярность
Полезность
Синонимы
Принцип «держи лестницу в порядке»
Области
Лидерство, карьера, этика, межличностные отношения
Определение
- Принцип Лансдена советует: поднимаясь вверх, держите лестницу в порядке и хорошо относитесь к людям — потому что вы можете встретить тех же самых людей на пути вниз.
Основная идея
- То, как вы обращаетесь с людьми на пути вверх, определяет, как с вами будут обращаться на пути вниз.
- Отношения и репутация переживут любую должность.
- Амбиции лучше всего преследовать, не сжигая мосты.
Как это работает
- Карьера и состояние людей поднимаются и падают.
- Те, кому вы помогали или кого уважали на пути вверх, позже становятся союзниками; те, кого вы плохо обходились, становятся препятствиями.
- Сохранение доброжелательности защищает вас в периоды взлетов и падений.
Пример использования
- Менеджер, который уважительно относится к младшим коллегам, через годы обнаруживает, что некоторые из них стали руководителями, которые помнят и отвечают взаимным уважением.
Известный пример
- Пример: Упоминается в управленческих материалах как принцип Лансдена о хорошем отношении к людям на пути к вершине.
- Почему это подходит к правилу: Связывает стремление к высоте с прочными отношениями.
- Статус проверки: Популярное руководство по лидерству; конкретное авторство плохо подтверждено, но мудрость широко распространена.
Примеры применения / ситуации, где это применимо
- Управление карьерой и репутацией.
- Этичное лидерство при амбициозных целях.
- Построение долгосрочных отношений.
Когда не использовать / типичные ошибки применения
- Не относитесь к людям хорошо только инструментально; важна искренность.
- Не избегайте трудных, но справедливых решений из страха перед будущей расплатой.
- Не путайте доброжелательность с низкими стандартами.
Происхождение / возникновение правила
- Изобретено: приписывается «Лансдену»; происхождение неизвестно.
- Год изобретения: неизвестен.
- Страна / контекст происхождения: популярная литература по менеджменту.
Доказательная / исследовательская основа
- Максим, согласующийся с исследованиями репутации, взаимности и долгосрочных профессиональных сетей.