Менеджмент / Организационное поведение / Инновации
Менеджмент / Организационное поведение / ИнновацииЭффект ленивого муравья
Lazy Ant Effect
Кажущаяся бездельность может быть ценным временем для наблюдения и размышлений.
Популярность
Полезность
Синонимы
Принцип ленивого муравья / эффект разведчика-муравья
Области
Управление, инновации, стратегия, дизайн команды
Определение
- Эффект ленивой муравьи описывает, как казалось бы бездействующие члены группы — которые проводят время, наблюдая, исследуя и размышляя — часто являются теми, кто находит новые источники пищи и ведет группу в кризисной ситуации.
Основная идея
- Кажущаяся бездельность может быть ценным временем для наблюдения и размышлений.
- Группам нужны исследователи и стратеги, а не только занятые работники.
- «Ленивые муравьи» указывают направление, когда рутины не срабатывают.
Как это работает
- Пока рабочие муравьи добывают пищу, "ленивые муравьи" исследуют окружающую среду.
- Когда обычная еда заканчивается, скауты ведут колонию к новым источникам.
- Их рефлексивная, исследовательская работа является необходимой для устойчивости.
Пример использования
- Компания получает выгоду от нескольких людей, которые тратят время на изучение тенденций и исследование идей, поэтому, когда основной рынок меняется, они уже знают, куда следует повернуть.
Известный пример
- Пример: Наблюдения за муравьиными колониями, где меньшинство «ленивых» муравьев проводит большую часть времени, исследуя, а не собирая пищу.
- Почему это соответствует этому правилу: эти разведчики становятся решающими, когда колонии нужно найти новую пищу.
- Статус проверки: Основано на реальных энтомологических наблюдениях разделения труда в колониях муравьев; урок по управлению является аналогией.
Примеры применения / ситуации, где это применимо
- Оценка стратегических, исследовательских ролей.
- Балансировка выполнения задач с исследованием и прогнозированием.
- Инновации и планирование устойчивости.
Когда не использовать / типичные ошибки применения
- Не используйте это как оправдание истинной бездельности или халявы.
- Не думайте, что вся «занятые» работы менее ценны.
- Не пренебрегайте работниками, которые обеспечивают бесперебойную работу.
Происхождение / возникновение правила
- Изобретено: Популярная управленческая интерпретация исследований муравьиных колоний.
- Год изобретения: Современный.
- Страна / контекст происхождения: Управленческая литература, использующая биологию.
Доказательная / исследовательская основа
- Исследования колоний муравьев документируют резервные и исследовательские роли; организационный урок является аналогичным.