
Управление / Лидерство / Кризис
Управление / Лидерство / КризисВывод Шварца
Schwartz's conclusion
События не определяют себя как полное поражение.
Популярность
Полезность
Синонимы
Закон Шварца / принцип кризисного отношения
Области
Управление, лидерство, устойчивость, управление кризисами
Определение
- Вывод Шварца утверждает, что плохие события становятся настоящим несчастьем только тогда, когда мы оцениваем их и обращаемся с ними как с безнадежно плохими; интерпретация определяет, станет ли неудача поражением.
Основная идея
- События сами по себе не определяются как полное поражение.
- Значение, которое вы придаёте неудаче, формирует вашу реакцию.
- Переосмысление трудностей может превратить ущерб в источник обновлённой активности.
Как это работает
- Неудача приходит извне.
- Люди затем интерпретируют её через свои убеждения и ожидания.
- Эта интерпретация ведет либо к параличу и сдаче, либо к адаптации и восстановлению.
Пример использования
- Два основателя сталкиваются с одной и той же крупной неудачей, но один рассматривает её как окончательное доказательство поражения, в то время как другой воспринимает её как жесткую обратную связь и восстанавливается.
Известный пример
- Пример: Источник MBA формулирует это как утверждение, что «плохие вещи» становятся настоящими несчастьями только тогда, когда мы рассматриваем их так.
- Почему это соответствует правилу: связывает разрушительную силу невзгод с ментальной установкой и реакцией.
- Статус проверки: соответствует записи Шварца в MBA.
Примеры применения / ситуации, где это применимо
- Управление кризисами и устойчивость.
- Лидерство под давлением.
- Личные и организационные трудности.
Когда не использовать / типичные ошибки применения
- Не используйте для умаления по-настоящему серьёзных, структурных кризисов.
- Не путайте спокойную решимость с отрицанием реальных проблем.
- Не рассматривайте оптимизм как замену конкретным действиям.
Происхождение / возникновение правила
- Изобретено: Приписывается «Шварцу» в литературе по менеджменту; источник не подтверждён.
- Год изобретения: Современное время; точно не датировано.
- Страна / контекст происхождения: Популярная литература по менеджменту.
Доказательная / исследовательская основа
- Соответствует исследованиям в области устойчивости, методов преодоления и лидерства в кризисных ситуациях.