Psykologi / Antropologi / Social

Dunbars tal

Dunbar's Number

Våra hjärnor kan bara upprätthålla ett visst antal verkliga relationer.

Popularitet

Användbarhet

Alias

Regeln om 150 / lagen om 150 / den sociala hjärnans gräns

Områden

Evolutionär psykologi, antropologi, sociala nätverk, organisationsdesign

Definition

Dunbars tal är den föreslagna kognitiva gränsen — ungefär 150 — för antalet stabila, meningsfulla relationer en person kan upprätthålla.

Att upprätthålla relationer kräver kognitiva och tidsmässiga resurser.
Bortom en tröskel blir relationer ytliga eller bryts ner.
Grupper större än gränsen tenderar att behöva formella regler och hierarki för att hålla ihop.

Ett företag som växer över cirka 150 personer upplever ofta att informell samordning bryter samman och kräver tydlig struktur och process för att fungera.

Exempel: Robin Dunbars korrelation mellan primaternas neocortexstorlek och gruppens storlek, extrapolerad till människor till ~150.
Varför den passar in i denna regel: Den sätter ett evolutionärt tak för stabil gruppstorlek.
Verifieringsstatus: Inflytelserik och mycket citerad, men det exakta antalet och dess strikta tolkning är omdebatterade bland forskare.

Behandla inte 150 som en exakt, universell hård gräns.
Ignorera inte att svaga band utanför kretsen fortfarande är viktiga.
Använd det inte för att avfärda storskalig organisation, som använder struktur för att skala.

Baserat på jämförande primatdata och observationer av mänskliga grupper; omdiskuterat, med vissa studier som ifrågasätter ett enda fast värde.