Ledning / Ledarskap / Personalresurser
Ledning / Ledarskap / PersonalresurserIacoccas personalregler
Iacocca Employment Rules
En chefs jobb är att uppnå resultat genom människor.
Popularitet
Användbarhet
Alias
Iacoccas principer för människor / motivations-först ledning
Områden
Ledning, ledarskap, motivation, personalresurser
Definition
- Iacocca Anställningsregler centrerar på idén att ledning i grunden handlar om att motivera andra att utföra arbetet, inte göra allt själv.
Kärnidé
- En chefs jobb är att uppnå resultat genom människor.
- Motivation, inte personliga hjältedåd, är den centrala ledarskapsförmågan.
- Att välja, inspirera och ge människor befogenhet är vad som ger resultat.
Hur det fungerar
- Chefer identifierar och placerar rätt personer.
- De motiverar och energiserar dem mot mål.
- Prestation kommer från de motiverade insatserna hos många, inte bara från chefen.
Användningsexempel
- En ledare som bygger ett motiverat team och tar bort hinder åstadkommer mycket mer än en som försöker göra varje viktig uppgift själv.
Känt exempel
- Exempel: Förknippad med Lee Iacocca, bilchefen känd för att vända runt Chrysler, som betonade att motivera människor.
- Varför det passar denna regel: Iacocca betonade ledarskap som att motivera andra.
- Verifieringsstatus: Iacocca är en verklig, välkänd företagsledare; den specifika "anställningsreglerna"-ramen är en populär sammanfattning av hans åsikter.
Användningsfall / Situationer där det gäller
- Ledarskap och delegation.
- Motivation och teambuilding.
- Anställa och placera människor på rätt sätt.
När man inte ska använda eller vanlig felanvändning
- Använd det inte för att undvika ansvar eller praktisk förståelse.
- Motivera inte utan att också ge riktning och resurser.
- Behandla inte motivation som manipulation.
Regeluppfinning / Ursprung
- Uppfinnare: Kopplad till Lee Iacocca.
- Uppfinningsår: Sent 1900-tal.
- Land / ursprungskontext: Amerikansk affärsvärld.
Bevis / Forskningsgrund
- Konsekvent med forskning om ledarskap och motivation för att uppnå resultat genom människor.