การจัดการ / กลยุทธ์ / จิตวิทยา
การจัดการ / กลยุทธ์ / จิตวิทยาBerlin's Law
ความสำเร็จสามารถเป็นศัตรูของตัวเองได้
ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
หลักการที่ความสำเร็จทำให้พอใจตัวเอง
สาขา
กลยุทธ์ ความเป็นผู้นำ นวัตกรรม การพัฒนาตนเอง
คำนิยาม
- กฎหมายของเบอร์ลินกล่าวว่าสิ่งกีดขวางที่ยิ่งใหญ่ที่สุดต่อความสำเร็จคือความสำเร็จต่อเนื่อง — ชัยชนะในอดีตทำให้เกิดความพอใจในตัวเองที่ในที่สุดก็นำไปสู่ความล้มเหลว.
แนวคิดหลัก
- ความสำเร็จอาจกลายเป็นศัตรูของตัวเองได้
- การชนะสร้างความมั่นใจที่อาจลื่นไหลไปสู่ความพอใจในตนเอง
- การรักษาความสำเร็จต้องระมัดระวังต่อความสบายที่ความสำเร็จสร้างขึ้น
มันทำงานอย่างไร
- ความสำเร็จเป็นการยืนยันวิธีการปัจจุบันและลดความอยากที่จะเปลี่ยนแปลง
- ความผ่อนผันและความแข็งกร้าวเกิดขึ้นเมื่อเงื่อนไขเปลี่ยนแปลง
- วิธีการที่เคยได้ผลกลายเป็นภาระ
ตัวอย่างการใช้งาน
- บริษัทชั้นนำในตลาดยังคงใช้สูตรที่ทำให้บริษัทโดดเด่น อยู่เฉยต่อผู้เข้ามาใหม่ และถูกแซงหน้า — พังทลายเพราะความสำเร็จในอดีตของตัวเอง
ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
- ตัวอย่าง: อ้างถึงเป็นกฎของเบอร์ลินเกี่ยวกับอันตรายของความสำเร็จต่อเนื่อง
- ทำไมถึงเข้ากับกฎนี้: ระบุความพอใจตนเองจากความสำเร็จเป็นอุปสรรคหลัก
- สถานะการตรวจสอบ: คำคมทางการบริหาร; การอ้างอิงเฉพาะเจาะจงยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างชัดเจน แต่สะท้อนถึงความพอใจตนเองของผู้ครองตลาดที่มีข้อมูลบันทึกไว้ดี
กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้
- ป้องกันความพอใจตนเองหลังชนะ
- รักษานวัตกรรมในบริษัทที่ประสบความสำเร็จ
- การเติบโตส่วนบุคคลเหนือความสำเร็จในอดีต
เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป
- อย่ามองความสำเร็จทั้งหมดเป็นกับดักที่ต้องใช้การพลิกผันอยู่เสมอ
- อย่าทิ้งความแข็งแกร่งที่พิสูจน์แล้วเพียงเพราะกลัวความพอใจในตนเอง
- อย่าสร้างวิกฤตโดยไม่จำเป็น
การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด
- ประดิษฐ์โดย: เชื่อว่าเป็นของ "เบอร์ลิน"; แหล่งกำเนิดไม่แน่นอน
- ปีที่ประดิษฐ์: ไม่ทราบ
- ประเทศ / บริบทของต้นกำเนิด: วรรณกรรมการจัดการยอดนิยม
หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย
- สอดคล้องกับการวิจัยเกี่ยวกับความเฉื่อยของผู้ดำรงตำแหน่ง, ภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออกของนักนวัตกรรม, และความพอใจในตนเอง