การจัดการ / การปฏิบัติงาน / การจัดการโครงการ

กฎกำลังคนของบอนนี

Bonny's Law of Manpower

การมีคนมากขึ้นไม่ได้หมายความว่าเวลาปฏิทินจะน้อยลงโดยอัตโนมัติ

ความแพร่หลาย

ประโยชน์

ชื่ออื่น

กฎหมายของบอนนี / หลักการของงานที่ไม่สามารถทำขนานได้

สาขา

การจัดการโครงการ การดำเนินงาน การทำงานเป็นทีม ผลผลิต

คำนิยาม

กฎกำลังคนของบอนนี ไม่ใช่กฎหมายที่มีชื่อเรียกมาตรฐานในภาษาอังกฤษ แนวคิดพื้นฐานคือ งานบางอย่างไม่สามารถย่อส่วนได้เพียงแค่เพิ่มคนมากขึ้น เพราะงานนั้นไม่สามารถแบ่งได้หรือมีการประสานงานสูง

ทีมเพิ่มคนเข้าไปในโครงการที่ล่าช้าและพบว่าการเริ่มงานและการประสานงานลบเลือนความเร็วที่คาดว่าจะได้

ตัวอย่าง: ป้ายนี้ถูกใช้ส่วนใหญ่เพื่อบรรจุคำคมหรือเรื่องราวการสอนที่อ้างถึงผู้จัดการ
เหตุผลที่เข้ากับกฎนี้: คำแนะนำพื้นฐานสามารถเข้าใจได้ แต่ป้ายกฎหมายไม่ถือเป็นมาตรฐานในงานอ้างอิงหลัก
สถานะการตรวจสอบ: มีความมั่นใจปานกลางในคำสอนพื้นฐาน; ความมั่นใจต่ำในชื่อว่าเป็นกฎหมายอย่างเป็นทางการ

ผู้ประดิษฐ์: เกี่ยวข้องกับไม่ชัดเจน แต่ไม่ได้มาตรฐานเป็นกฎหมายทางการ
ปีที่ประดิษฐ์: ไม่ชัดเจน
ประเทศ / บริบทของต้นกำเนิด: สุภาษิตการจัดการที่เป็นที่นิยมเกี่ยวกับงานที่ไม่สามารถแบ่งได้; แนวคิดใกล้เคียงกับกฎหมายของบรู๊คส์และความไม่สามารถทำงานพร้อมกันได้

คำแนะนำพื้นฐานมีความคล้ายคลึงกับวรรณกรรมการจัดการทั่วไป แต่คำว่า 'กฎหมาย' ไม่ใช่คำที่ใช้เป็นมาตรฐาน