
การจัดการ / การสื่อสาร / ความเป็นผู้นำ
การจัดการ / การสื่อสาร / ความเป็นผู้นำทฤษฎีการสื่อสารไร้ขีดจำกัด
Communication Infinite Theory
การสื่อสารไม่ได้เป็นเรื่องเสริมของการบริหาร แต่เป็นหัวใจสำคัญที่ต่อเนื่องของการบริหาร
ความแพร่หลาย
ประโยชน์
ชื่ออื่น
หลักการสื่อสารเหนือกาลเวลา / ทฤษฎีการบริหารผ่านการสื่อสาร
สาขา
การจัดการ การสื่อสาร ความเป็นผู้นำ การจัดองค์กร
คำนิยาม
- ทฤษฎีการสื่อสารไร้ขีดจำกัด ยืนยันว่าการจัดการองค์กรในอดีตคือการสื่อสาร ปัจจุบันก็เป็นการสื่อสาร และอนาคตก็ยังคงเป็นการสื่อสาร: การสื่อสารเป็นหน้าที่ถาวรและสำคัญของการจัดการ
แนวคิดหลัก
- การสื่อสารไม่ได้อยู่ข้างเคียงการบริหาร; มันคือแกนหลักที่ต่อเนื่องของการบริหาร
- ไม่มีองค์กรใดสามารถทำงานได้ดีโดยขาดการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง
- ความจำเป็นในการสื่อสารไม่ได้หายไปตามตำแหน่ง กระบวนการ หรือเทคโนโลยี
มันทำงานอย่างไร
- ผู้จัดการประสานงานการดำเนินการ อธิบายวัตถุประสงค์ เผยปัญหา และสร้างความไว้วางใจผ่านการสื่อสาร
- เนื่องจากความต้องการเหล่านั้นไม่มีวันสิ้นสุด การสื่อสารจึงเป็นสิ่งสำคัญในทุกขั้นตอนของธุรกิจ
- การสื่อสารที่ไม่ดีสามารถทำให้กลยุทธ์ที่ดีกลายเป็นความสับสนได้
ตัวอย่างการใช้งาน
- ธุรกิจที่มีกลยุทธ์ที่มั่นคงยังคงประสบปัญหาหากผู้นำไม่สื่อสารเป้าหมาย ข้อจำกัด และข้อเสนอแนะไปทั่วทั้งองค์กร
ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
- ตัวอย่าง: แหล่งของ MBA อ้างถึงแนวคิดของ Konosuke Matsushita ว่าการบริหารในอดีต ปัจจุบัน และอนาคตทั้งหมดกลับมาที่การสื่อสาร
- ทำไมถึงตรงตามกฎนี้: นิยามการสื่อสารว่าเป็นสาระสำคัญที่ยั่งยืนของการบริหารมากกว่าเป็นเพียงเครื่องมือการจัดการหนึ่ง
- สถานะการตรวจสอบ: สอดคล้องกับรายการ ทฤษฎีการสื่อสารไร้ขีดจำกัด ของ MBA
กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้
- การสื่อสารในภาวะผู้นำ
- การประสานงานองค์กรขนาดใหญ่
- การรักษาความสอดคล้องในช่วงการเปลี่ยนแปลงและการเติบโต
เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป
- อย่าสับสนระหว่างการสื่อสารแบบกระจายข้อมูลอย่างต่อเนื่องกับการสื่อสารสองทางที่แท้จริง
- อย่าสมมติว่าการสื่อสารสามารถมอบหมายให้ผู้อื่นทั้งหมดได้
- อย่าอาศัยเพียงประกาศเดียวและสมมติว่ามีความสอดคล้องกันแล้ว
การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด
- ผู้คิดค้น: มักเชื่อมโยงในงานเขียนเกี่ยวกับการจัดการของจีนกับ โคโนสุเกะ มัตสึชิตะ
- ปีที่คิดค้น: สมัยใหม่
- ประเทศ/บริบทต้นกำเนิด: ญี่ปุ่น / วรรณกรรมการจัดการที่เป็นที่นิยม
หลักฐาน / ข้อมูลวิจัย
- สอดคล้องกับงานวิจัยด้านการสื่อสารองค์กรและการจัดการการเปลี่ยนแปลง