เอฟเฟกต์ปู
Crab Effect
เมื่อมีคนประสบความสำเร็จ จงเรียนรู้จากพวกเขาหรือสนับสนุนพวกเขา การดึงพวกเขาลงมามักไม่เคยยกใครให้สูงขึ้นได้
คำนิยาม
- Crab Mentality อธิบายถึงกรอบความคิดหรือรูปแบบพฤติกรรมที่ผู้คนท้อแท้ บ่อนทําลาย หรือ "ดึง" คนที่กําลังปรับปรุง ประสบความสําเร็จ หรือหลบหนีจากสถานการณ์เลวร้าย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้โจมตีได้รับประโยชน์โดยตรงเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยจากการทําเช่นนั้น
แนวคิดหลัก
- แนวคิดหลักคือ: “ถ้าฉันไม่สามารถลุกขึ้นได้ คุณก็ไม่ควรลุกขึ้นเช่นกัน”
- โดยปกติแล้วจะเกี่ยวกับความอิจฉาริษยาความไม่มั่นคงการเปรียบเทียบความขุ่นเคืองหรือการคิดแบบรวมศูนย์มากกว่าการวิพากษ์วิจารณ์อย่างยุติธรรมหรือการแข่งขันที่ดี
มันทำงานอย่างไร
- บุคคลหนึ่งเห็นอีกบุคคลหนึ่งพัฒนา ได้สถานะ หรือหลีกเลี่ยงข้อจำกัดที่ต้องเผชิญร่วมกัน
- การพัฒนานั้นกระตุ้นให้เกิดการเปรียบเทียบ ความไม่มั่นคง ความอิจฉา หรือความกลัวที่จะถูกทิ้งไว้ข้างหลัง
- แทนที่จะเรียนรู้จากคนที่ประสบความสำเร็จ บุคคลนั้นกลับพยายามลดค่า ล้อเลียน ขัดขวาง หรือทำลายพวกเขา
- ในกลุ่มหนึ่ง สิ่งนี้อาจกลายเป็นวัฒนธรรมที่ความทะเยอทะยานถูกลงโทษและความธรรมดาถูกปกป้อง
ตัวอย่างการใช้งาน
- ในที่ทำงาน พนักงานเริ่มพัฒนาทักษะของตนและกลายเป็นผู้สมัครรับการเลื่อนตำแหน่ง แทนที่จะสนับสนุนพวกเขา บางเพื่อนร่วมงานกลับแพร่ข่าวลือ ล้อเลียนความพยายามของพวกเขา หรือบอกว่าพวกเขา “อวดเก่ง” แม้ว่าพวกเพื่อนร่วมงานเหล่านั้นจะไม่ได้ได้ประโยชน์โดยตรงจากการหยุดพวกเขาก็ตาม
ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
-
ตัวอย่าง:
-
เรื่องเล่าที่เป็นที่รู้กันบอกว่าเมื่อปูตัวหนึ่งถูกวางในตะกร้าหรือถังที่เปิด มันอาจคลานออกมาได้ แต่เมื่อตัวปูหลายตัวถูกวางรวมกัน ปูตัวใดที่พยายามหนีจะถูกตัวอื่นดึงลงมา จึงไม่มีใครหนีได้
-
ทำไมมันถึงเข้ากับกฎนี้:
-
ภาพนี้ถูกใช้เป็นอุปมาอุปลักษณ์สำหรับคนที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบากเหมือนกัน ทำให้พวกเขาขัดขวางซึ่งกันและกันไม่ให้หลุดพ้นหรือพัฒนาตัวเองได้
-
สถานะการยืนยันตัวตน:
-
ได้รับการยืนยันบางส่วนว่าเป็นอุปมาที่ถูกพูดซ้ำกันอย่างแพร่หลาย แต่เรื่องราวต้นฉบับที่แน่นอนและความถูกต้องทางชีววิทยาของมันยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างชัดเจน แหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้อธิบายเรื่องราวปูว่าเป็นอุปมาหรือการสังเกตเชิงเล่าเรื่อง มากกว่ากฎหมายทางจิตวิทยาที่ได้รับการพิสูจน์อย่างเป็นทางการ
กรณีการใช้งาน / สถานการณ์ที่ใช้ได้
- กลุ่มเพื่อนล้อคนที่ขยันเรียน ประหยัดเงิน ออกกำลังกาย หรือเปลี่ยนพฤติกรรม
- ทีมหนึ่งต่อต้านการพัฒนาของสมาชิกคนหนึ่งเพราะมันทำให้คนอื่นรู้สึกถูกเปิดเผย
- ชุมชนหนึ่งไม่ส่งเสริมให้ใครออกจากความยากจน การติดสารเสพติด หนี้สิน หรือบทบาทที่มีสถานะต่ำ
- ครอบครัวหรือเพื่อนทำให้คนรู้สึกอับอายที่เริ่มมีความเป็นอิสระมากขึ้น
- ชุมชนออนไลน์โจมตีผู้ที่ประสบความสำเร็จหรือได้รับความนิยม
เมื่อไม่ควรใช้หรือการใช้ผิดพลาดทั่วไป
- อย่าใช้มันเพื่อละเลยคำวิจารณ์ที่ถูกต้อง
- อย่าเรียกความไม่เห็นพ้องทุกอย่างว่า 'ความคิดแบบปู'
- อย่าใช้มันเมื่อมีคนกำลังต่อต้านพฤติกรรมที่เป็นอันตราย ผิดจรรยาบรรณ หรือหยิ่งผยอง
- อย่าสับสนมันกับการแข่งขันปกติที่บุคคลนั้นคาดหวังประโยชน์เชิงกลยุทธ์โดยตรง
- อย่าใช้มันเป็นแบบแผนสำหรับวัฒนธรรมหรืิอสัญชาติทั้งหมด; แหล่งข้อมูลระบุว่าถึงแม้ว่ามักจะมีการพูดถึงในบริบทของฟิลิปปินส์ แต่ก็ไม่ได้จำกัดเฉพาะคนฟิลิปปินส์
การประดิษฐ์กฎ / แหล่งกำเนิด
-
คิดค้นโดย:
-
ไม่ทราบ
-
ปีที่ประดิษฐ์:
-
ไม่ทราบ
-
ประเทศ / บริบทของต้นกำเนิด:
-
ไม่ทราบ วลีนี้มักเกี่ยวข้องกับอุปมา "ปูในถัง/ตะกร้า/ถังไม้" และมักถูกกล่าวถึงในบริบทของฟิลิปปินส์/ตากาล็อกเป็น utak talangka แต่ไม่พบผู้คิดค้นหรือปีแรกที่ยืนยันได้
ข้อคิดเชิงปฏิบัติสั้น ๆ
- เมื่อมีคนประสบความสำเร็จ จงเรียนรู้จากพวกเขาหรือสนับสนุนพวกเขา การดึงพวกเขาลงมามักไม่เคยยกใครให้สูงขึ้นได้